Comptable confirmé(e)

Portée par une croissance soutenue et une forte assise sur son marché, notre PME bien implantée allie agilité et solidité financière. Vous rejoignez une équipe finance moderne pour prendre en charge un périmètre multi-sociétés (holding et filiales) particulièrement riche et stimulant. C’est une opportunité stratégique pour un profil souhaitant allier expertise technique et vision d'ensemble au sein d'un groupe en plein développement. Vos Missions : Gestion Full Scope : Tenue et révision comptable jusqu’au bilan, liasses fiscales incluses, pour plusieurs entités de notre groupe. Reporting & Consolidation : Application rigoureuse des normes comptables françaises, clôtures mensuelles et participation active à la production des reportings consolidés/combinés pour la direction. Gestion des Intercos : Suivi, facturation et réconciliation précise des flux inter-compagnies entre nos différentes structures. Interface Fiscale : Gestion de la fiscalité courante (TVA, IS, CVAE) de l'ensemble du périmètre (la gestion de l'intégration fiscale est un vrai plus). Amélioration Continue : Optimisation de notre ERP et mise en place de bonnes pratiques pour harmoniser les processus comptables entre toutes les entités nouvellement acquises ou historiques. Votre Profil : Parcours : Issu(e) d'un Cabinet d'Audit, d'Expertise Comptable, ou doté(e) d'une solide expérience en entreprise, vous maîtrisez parfaitement les mécaniques comptables d'un environnement multi-sociétés. Technicité : Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques, possédez une maîtrise avancée d'un ERP et de solides bases fiscales. Organisation : La gestion de multiples structures exige une grande rigueur, de la méthode et une capacité à prioriser vos actions. État d'esprit : Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous faites preuve d'adaptabilité et avez à cœur d'accompagner la structuration d'une PME en forte croissance. Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération attractive : Fixe haut de marché Prime d'intéressement significative, directement liée à la performance globale de l'entreprise. Impact : Un rôle central pour structurer notre croissance externe avec des missions à forte valeur ajoutée. Évolution : Un parcours de carrière personnalisé, qui grandit en même temps que le groupe. Cadre de travail : De la flexibilité (télétravail) et des bureaux modernes pensés pour favoriser la collaboration et l'esprit d'équipe.