En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une structure en hyper-croissance, acteur majeur de la maintenance technique immobilière, regroupant plus de 60 entreprises et 1 200 collaborateurs. Ils sont à la recherche d'un(e) Responsable Pôle Administration du Personnel & Paie pour structurer et piloter ce pôle stratégique au sein d'un réseau de 75 entités indépendantes. L'objectif sera de garantir un service ADP/Paie irréprochable tout en accompagnant les opérationnels terrain dans un environnement dynamique et entrepreneurial. Vos missions si vous les acceptez : * Manager et animer une équipe de RRH (3 personnes actuellement, 5 à terme) en assurant leur montée en compétences et la répartition de la charge. * Superviser l'intégralité du cycle ADP et paie (administration, absences, maladie) dans un contexte multi-conventions. * Garantir la qualité et la continuité du service de paie pour l'ensemble des filiales du réseau. * Appuyer les directeurs d'entités et les managers sur les sujets RH structurants et la réglementation sociale. * Porter des projets RH transverses tels que la diversité, l'éthique ou la transparence salariale en faisant remonter les besoins du terrain. * Assurer une présence opérationnelle forte et être capable d'intervenir directement en production si nécessaire.
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