Publiée le Il y a 11 h
Mission du poste
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Nous sommes une PME familiale en pleine accélération — et les chiffres le prouvent : 36 M€ de CA en 2025, avec un cap à 40 M€ fixé pour 2026. Spécialisés dans le négoce et la conversion d'adhésifs techniques pour les secteurs industriels, de l'emballage et de la quincaillerie, nous combinons l'agilité d'une structure à taille humaine avec la solidité d'un groupe international. Ce qui nous distingue ? Une vraie proximité terrain, une expertise technique pointue, et des équipes stables qui s'investissent sur le long terme. Ici, pas de bureaucratie paralysante : les décisions vont vite, les initiatives sont encouragées, et la performance se voit. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, la performance paie vraiment — et l'environnement vous donne les moyens de performer : Package rémunération attractif : fixe selon profil et expérience variable (équivalent à 2 mois de salaire) Voiture de fonction téléphone, ordinateur, télépéage, carte essence Intéressement & participation (équivalent à 1,5 mois de salaire), tickets restaurant, mutuelle Formation technique approfondie dès votre arrivée — vous ne serez jamais seul face à vos clients Accès à un bureau en agence proche de votre domicile Un secteur à fort potentiel, sur une zone en développement, avec de vraies perspectives d'évolution Vous êtes chasseur dans l'âme et vous cherchez un terrain de jeu à la hauteur de votre ambition ? N'hésitez pas à postuler ! Vous prenez en charge un secteur clé du Centre (41, 45, 91) avec une mission claire : ouvrir de nouveaux comptes et développer le chiffre d'affaires de votre zone. Ce poste est taillé pour un chasseur. Concrètement, votre quotidien ressemble à ça : * Prospecter activement sur le terrain pour identifier et conquérir de nouveaux clients — c'est le cœur du poste (80 % de votre temps) * Diagnostiquer les besoins techniques de vos interlocuteurs et leur proposer les solutions adhésives les plus adaptées * Piloter vos opportunités de A à Z : devis, relances, suivi, reporting * Collaborer avec nos experts internes et les agences du groupe pour appuyer vos ventes sur une vraie force technique Vous êtes maître de votre organisation, avec 4 jours terrain par semaine, et un manager présent (tournées communes, points hebdomadaires) pour vous épauler ! Pour ce poste, nous recherchons quelqu'un qui aime prospecter, sait encaisser un refus et revient le lendemain avec la même énergie. * Expérience confirmée en vente B2B terrain, idéalement dans l'industrie ou sur des produits techniques — vous savez parler le langage de vos clients * Maîtrise du cycle de vente complet, de la prise de contact à la fidélisation * Autonomie et rigueur pour structurer vos tournées et maintenir votre rythme sur la durée * Intelligence de situation pour adapter votre approche à chaque interlocuteur, du technicien au responsable achats * Résilience et persévérance — les meilleurs chasseurs ne lâchent pas au premier obstacle Une expérience commerciale terrain est indispensable pour réussir sur ce poste.
