Stage - progrès achats et performances fournisseurs f-h

Job Description

La Direction de la performance Industrielle et Achats du Groupe SAFRAN (DIAP) a engagé une démarche de modernisation de son processus achats, afin de doter les acteurs de la relation fournisseurs de méthodes et outils adaptés aux nouveaux enjeux industriels, règlementaires et environnementaux des marchés aéronautique, militaire et spatial.


Missions confiées

-Instruire les besoins d'évolutions exprimés par les utilisateurs dans le référentiel documentaire
-Organiser et planifier les mises à jour, avec le support BPQM (garant qualité du processus achats) - pour la définition des priorités et l'identification des interlocuteurs métiers.
-Contribuer aux projets / chantiers pilotés par le Responsable métiers et outils achats
-Prendre en charge l'animation d'ateliers de travail sur des sujets ciblés pour définir, qualifier et introduire les modifications
-Fournir la visibilité aux prescripteurs des demandes sur l'avancement et la date prévisionnelle de mise à jour du référentiel
-Tenir à jour le répertoire des documents et outils métiers en chantier, les statuts d'avancement.
-Animer et structurer la consolidation des indicateurs de performance économique achats

Job Requirements

Compétences requises :

-Connaissance des métiers achats en milieu Industriel
-Culture du système de management de la qualité et de l'amélioration continue
-Maîtrise des outils MS Office, Excel niveau avancé dont macros VBA, requêtes SQL, Power BI
-Anglais courant écrit et parlé

Votre profil
Vous connaissez les systèmes d'informations et avez l'âme d'un(e) futur(e) chef(fe) de projets. Vous avez déjà une une connaissance des métiers achats et / ou supply-chain en environnement industriel, dans un contexte international.
Vous êtes une femme / un homme de contact, curieu(se)x et communicant(e), animé(e) d'un esprit de démarche de progrès, rigoureu(se)x et organisé(e).

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Afin d'offrir les meilleures conditions de succès à la réalisation de ces objectifs, il est nécessaire de :

-Se positionner et agir en coordinateur-trice, du recueil des besoins métiers à la proposition d'évolutions
-Être au quotidien en relation étroite avec les prescripteurs
-Assurer un point d'avancement hebdomadaire avec le Responsable métiers et outils achats
-Participer aux réflexions et développements en lien avec le data management

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.