Commercial terrain btob (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Notre client est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication, la location et la vente de coffrages métalliques pour le gros œuvre.
Nous recherchons un ou une :
Commercial terrain Btob (h/f)
CDI- BORDEAUX 35/50K
Vos missions principales :
• Développer le portefeuille clients : prospection de nouveaux prospects et fidélisation des clients existants.
• Concevoir des solutions techniques en partenariat avec les équipes internes pour répondre aux besoins spécifiques des chantiers.
• Promouvoir et proposer les produits de l'entreprise et de ses partenaires sur le secteur assigné.
• Établir les devis et suivre les ventes ou locations, y compris le service après-vente et la défense des offres auprès des clients.
• Représenter l'entreprise sur le terrain, lors de rendez-vous techniques avec les responsables de chantiers et sur les salons professionnels.
• Suivre et développer l'activité commerciale, rendre compte de l'avancement via le CRM et contribuer à l'atteinte des objectifs stratégiques.

Secteur : 33, 31, 09, 15, 16,17, 19, 24, 32, 40, 46, 47, 64, 65, 82, 87

Avantages :
• voiture de fonction type Volkswagen TROC
• ordinateur, téléphone
• Primes

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché • Formation : Bac+2 à Bac+5 en commerce, BTP ou génie civil, ou expérience équivalente dans le secteur du bâtiment et des travaux publics.
• Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction commerciale ou technico-commerciale, idéalement dans la vente de matériels de chantier, coffrages ou équipements BTP.
• Compétences techniques :
• Connaissance du gros œuvre et des solutions de coffrage métallique.
• Capacité à comprendre les plans et contraintes techniques des chantiers.

• Compétences commerciales :
• Aisance dans la prospection et la négociation commerciale.
• Capacité à défendre des offres et à établir des devis précis.
• Maîtrise des outils CRM et pack bureautique.

• Qualités personnelles :
• Excellent relationnel et sens du service client.
• Autonomie, organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.
• Esprit d'équipe et dynamisme pour représenter l'entreprise sur le terrain et lors de salons professionnels.

• Mobilité : Disponibilité pour des déplacements fréquents sur le secteur attribué.