Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement médical situé dans le secteur de Voiron, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Cette opportunité d'Infirmier(e) en hôpital suscite-t-elle votre intérêt pour des missions enrichissantes ? En intégrant notre établissement, vous assurerez la mise en œuvre rigoureuse des soins infirmiers au quotidien dans un environnement hospitalier - Assurer la prise en charge globale des patient(e)s en respectant les protocoles de soins établis par l'hôpital - Coordonner avec les équipes médicales pour garantir un suivi optimal des traitements et des interventions médicales - Maintenir rigoureusement les dossiers médicaux et administratifs pour une continuité des soins irréprochable Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 14.73-24.40 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
L'établissement recherche un(e) infirmier(ère) avec deux ans d'expérience pour prodiguer des soins infirmiers. - Maîtrise des soins infirmiers techniques et relationnels - Aisance dans la collaboration avec les équipes pluridisciplinaires - Capacité à gérer les situations d'urgence avec sang-froid - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour ce poste Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
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