Le GAP est une association de loi 1901 qui, au travers de ses 4 Etablissements répartis sur les territoires de la métropole lilloise, des Flandres intérieures, du Douaisis, du Cambrésis et de l’Arrageois, œuvre dans le cadre de la Protection de l’Enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse.
L’Etablissement GAP AME est une structure qui accueille des mineurs dans le cadre de la protection de l’enfance et des jeunes majeurs dans le cadre du contrat EVA. Implanté sur les territoires de Douai, Lauwin-Planque, Somain, Rumaucourt et Cambrai, l’Etablissement est habilité pour accueillir en internat 151 enfants et jeunes majeurs de 3 ans à 18 ans dont 8 places dédiées à l’accueil immédiat en diffus.
L’Etablissement GAP- AME recrute pour le Réseau d’Accompagnements et d’Evaluation :
1 Responsable de Réseau (H/F), en CDD,
Poste à pourvoir au 1er janvier au 31 août 2026
Sous l’autorité et la responsabilité du Directeur, le Responsable de Réseau est un cadre ayant mission de responsabilité avec subdélégation et degré d’autonomie dans la décision. Il est cadre garant de l’intégralité du bon fonctionnement du Réseau dont il a la responsabilité. Dans le cadre de ses responsabilités, il porte les valeurs de l’Association le GAP et garantit le respect des orientations du projet de l’Etablissement GAP AME.
Il est responsable du respect de l’institution, des lois et des règlements, de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la continuité du service tant dans sa dimension temporelle que pédagogique. Il fixe les priorités, gère les structures et les ressources nécessaires pour mettre en œuvre la politique définie par la Direction.
Il est garant de la qualité de la prise en charge éducative et veille à maintenir la continuité des parcours des jeunes.
Principales missions :
Sous l’autorité du Directeur, le Responsable de Réseau :
* Pilote le réseau composé de 3 internats éducatifs et 2 micro Mecs sur les secteurs de Somain, Douai et Ligny en Cambrésis (16 places par Internat et 6 places par Micro Mecs) et son activité
* Pilote et accompagne les ressources humaines du Réseau en collaboration avec les responsables éducatifs
* Garantit la bonne organisation du réseau
* Garantit la bonne gestion administrative du réseau
* Garantit le projet d’accompagnement personnalisé des personnes accueillies
* Est acteur des projets des Réseaux et de l’Etablissement
* Est responsable du développement de tout partenariat, réseau en lien avec l’activité de l’Etablissement
Profil
* Maîtrise du fonctionnement de la protection de l’enfance et de l’ensemble de ses dispositifs
* Bonne connaissance de la prise en charge globale et éducative d’enfants placés
* Expérience d’encadrement permettant de fédérer les équipes pluridisciplinaires autour du projet d’établissement
* Capacités d’analyse et de synthèse.
* Autonomie et capacité de collaboration
* Sens du travail en partenariat
* Qualité de rigueur et d’organisation
* Capacités relationnelles permettant de construire et d’entretenir le travail en réseau aussi bien à l’interne qu’à l’externe de l’établissement
* Maîtrise de l’expression orale et écrite ainsi que l’outil informatique
* Engagement dans l’animation de la démarche qualité et dans une démarche de projet
* Formation supérieure exigée
Conditions d’emploi
* CDD temps plein
* Rémunération selon les dispositions de la Convention Collective du 15 mars 1966
* Classe 2 niveau 2 avec indemnité de responsabilité
* Astreintes en soirée et le week-end
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 31 décembre 2025, à l’attention du Directeur, à la Direction de l’établissement soit par mail à Madame Allyson CNUDDE ou par courrier au 55, r. Marie Curie à LAUWIN-PLANQUE (59553).
Le GAP est une association de loi 1901 qui agit dans le cadre de la Protection de l’enfance, de la Protection Judiciaire de la Jeunesse et de la Prévention Spécialisée.
Au travers de ses 4 établissements, répartis sur les territoires de la métropole Lilloise, des Flandres intérieures, du Douaisis, du Cambrésis et de l’Arrageois, le GAP, qui compte environ 650 salariés, accueille et accompagne des enfants de 0 à 21 ans, ainsi que leur famille, via 6 champs d’intervention : la protection de l’enfance, la prévention spécialisée, la justice des mineurs, le soin, la parentalité et l’insertion. Le GAP est également doté d’un centre de formation continue, le CDRE.
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