La nouvelle direction offre regroupe différentes fonctions revêtant une importance capitale pour une SSR moderne, pérenne et tournée vers le public. Il réunit notamment les connaissances stratégiques du public, la plateforme de streaming numérique Play+, la gouvernance transversale des data et de l'IA, la gestion du portefeuille d'offres ainsi que des genres de contenus centraux tels que la fiction, le sport et l'offre de SWI swissinfo.ch. Ce nouveau domaine jette les bases d'une offre SSR attrayante, capable d'atteindre tou.tes les habitant.es de la Suisse. Vous participez à l'organisation et à l'orientation stratégique de cette nouvelle direction dans une période marquée par des défis financiers, l'évolution des habitudes d'utilisation des médias et une concurrence internationale croissante.
Votre mission
Au sein de l'équipe Gestion des partenariats de la Direction Offre nouvellement créée au 1er avril 2026, vos tâches seront les suivantes:
1. Identification de nouveaux partenariats; développement et gestion des partenariats existants entre la SSR (avec un accent sur la future plateforme numérique Play+) et les plateformes de distribution nationales, internationales et mondiales ainsi que les partenaires de contenu
2. Garantie du succès des partenariats stratégiques grâce à un suivi continu et à la conduite de business reviews avec les entreprises partenaires; identification proactive et autonome des mesures d'amélioration visant à favoriser une croissance commune
3. Collaboration au développement de la stratégie de distribution et de partenariats de la SSR; développement de systèmes d'objectifs et de KPI correspondants
4. Évaluation des tendances pertinentes du marché et de l'usage; identification des opportunités de partenariats stratégiques dans le cadre de l'exploitation de nouveaux domaines d'activité (p. ex. voitures connectées, enceintes intelligentes, IA générative)
5. Représentation de la SSR dans des groupes de travail internationaux (p. ex. EBU)
Votre profil
6. Diplôme universitaire assorti d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un environnement pertinent, idéalement dans l'une des industries TIME
7. Excellente compréhension du marché dans l'environnement des médias numériques; esprit stratégique
8. Aisance professionnelle et expérience dans la conduite de négociations avec des partenaires commerciaux internationaux
9. Maîtrise de l'allemand et de l'anglais (capacité à mener des négociations), très bonnes connaissances du français; toute autre langue nationale constituerait un atout
10. Solides compétences sociales et capacité à développer un vaste réseau au sein de la SSR
11. Plaisir à façonner l'avenir du service public en Suisse; disposition au changement et à la prise de responsabilités
Ce que nous vous offrons
12. Une fonction variée assortie de responsabilités dans l'environnement passionnant des médias numériques et du service public
13. Une activité au sein d'une équipe dynamique et motivée, sur site et en télétravail
14. Une grande marge de manœuvre
15. Un poste chez un employeur attractif avec des possibilités de développement
16. Des conditions d'engagement avantageuses et des possibilités de formation continue
"Façonner un service public moderne et l'avenir de la SSR dans l'écosystème numérique!"
Gert von Manteuffel, responsable Portefeuille numérique SSR
Notre promesse
Toucher l'ensemble de la population Suisse avec des formats de grande qualité nécessite de l'expertise, de l'enthousiasme et un environnement stimulant et propice à la création, au sein duquel tout le monde peut s'investir et évoluer. Pour que les meilleurs donnent le meilleur d'eux-mêmes, ils ont besoin d'avoir une source d'inspiration: Bienvenue dans l'univers de la SSR!
Le journalisme de qualité constitue le cœur de notre activité et notre passion. Nous jouissons d’une liberté totale de rédaction, encourageons la créativité et accordons une autonomie favorisant la nouveauté et la qualité.
Chez nous, le journalisme de qualité peut aussi revêtir une forme numérique. C’est pourquoi nous explorons de nouvelles opportunités et expérimentons de nouveaux formats et pratiques: numériques, interactifs et cross-médias. Nos contenus s’inscrivent dans l’air du temps et répondent aux préoccupations du public.
Nous entretenons des relations informelles, travaillons de manière autonome et contribuons à une bonne atmosphère de travail. Notre réussite repose aussi bien sur les points forts de chacun que sur les compétences techniques de l’ensemble de nos collaborateurs.
Avec notre programme, nous touchons toute la Suisse. Nous agissons de manière indépendante et respectueuse pour encourager la formation de l’opinion et renforcer la diversité culturelle. Nous sommes fiers de notre travail et de ce que nous apportons à la Suisse.
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