Rattaché(e) à la direction de l’établissement, vous serez garant de la mise en oeuvre sur le terrain du projet institutionnel centré sur l’autodétermination et le pouvoir d’agir des personnes accompagnées. Vous managerez une vingtaine de collaborateurs et superviserez l’accompagnement de 50 personnes porteuses de paralysie cérébrale.
Vos principales missions seront :
• Faciliter le passage entre un hébergement institutionnel et un accompagnement vers l’autonomie à domicile.
• Mettre en place un suivi fluide et personnalisé pour les usagers évoluant entre ces deux structures.
• Garantir la mise à jour, la pertinence des PPI ainsi que leur cohérence avec les souhaites et possibilités des personnes accompagnées dans un optique d'autodétermination
• Assurer l’encadrement quotidien des équipes sur le terrain
• Vous gérez les plannings, le temps de travail du personnel, les remplacements, les repos et les congés
• Assurer la communication avec les familles et/ou tutelles
Formation de niveau 6 dans le secteur de l’encadrement médico-social
Poste soumis à astreinte.
Compétences souhaitées :
Connaissance des dispositifs d’accompagnement social et de l’évolution des politiques publiques
Connaissance de la paralysie cérébrale
Aptitude au travail en réseau
Expérience dans le management pluridisciplinaire
L’association ARAIMC oeuvre depuis plus de 60 ans dans l’accompagnement de personnes paralysées cérébrales, Polyhandicapées et traumatisées cérébrales. Elle est composée aujourd’hui de 12 établissements et services médico-sociaux situés à Aubagne et Marseille. Ces établissement et services proposent des alternatives d’accueil et de services à plus 500 enfants et adultes.
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