Conseiller commercial et habitat junior (alternance) - vesoul h/f

Informations générales Organisme NÉOLIA Référence 2026-68123 Domaine d'activités et famille de métier Gestion locative - Conseiller / Chargé de clientèle F/H Intitulé de poste (modifiable) CONSEILLER COMMERCIAL et HABITAT JUNIOR (ALTERNANCE) - Vesoul H/F Nature du contrat Contrat d'apprentissage Temps de travail Temps plein Description de l'entreprise La société NEOLIA groupe Action Logement est une Entreprise Sociale pour l’Habitat dont la vocation de créer et gérer un patrimoine immobilier à destination des populations à revenus modestes et de participer à un projet de société. Aujourd’hui, dotée d’un parc locatif de 28 000 logements répartis sur la Franche-Comté et l'Alsace, NEOLIA est présente dans la plupart des métiers de l’immobilier et de l’habitat (gestion locative, lotissement, aménagement, accession, renouvellement urbain …). Outre les nombreux avantages compétitifs que peut vous offrir une structure pérenne, nous déployons une politique de ressources humaines respectueuse de ses engagements et ambitieuse pour ses collaborateurs. Description de la mission A la rentrée 2026, tu souhaites poursuivre ta formation en alternance dans une entreprise dynamique, où tu pourras apprendre, relever des défis et développer tes compétences au sein d’une équipe engagée ? Bonne nouvelle, tu es au bon endroit ! Néolia recherche pour son agence clientèle de Vesoul son futur : CONSEILLER COMMERCIAL et HABITAT JUNIOR (H/F) Direction de rattachement : Direction du Patrimoine Locatif Nature du contrat : Contrat d’apprentissage de 2 ans Date prévisionnelle de prise de fonction : août ou septembre 2026 Tes missions seront les suivantes : En tant que profil « Junior », sous la responsabilité et le tutorat du Responsable d’Agence, tu participes activement à la vie commerciale et technique de l’agence : Commercialisation des logements et de leurs annexes : - Prospecter, établir et entretenir des réseaux de prospection (partenaires, collectivités, financeurs…) - Mener les entretiens « découverte » des candidats à la location - Réaliser la commercialisation des nouveaux programmes et des relocations - Organiser et réaliser les visites des logements - Préparer les Commissions d’Attribution de Logements et Examen de l’Occupation des Logements - Préparer les baux et annexes pour les rendez-vous de signature du bail Gestion des entrées et sorties des clients : - Gérer les demandes de mutation de son secteur et la prise de rendez-vous pour l’état des lieux d’entrée - Traiter administrativement les départs (clients et réservataires) Gestion de l’entretien du patrimoine (entretien courant et remise en état des logements) : - Enregistrer et traiter les réclamations techniques des clients - Effectuer les commandes de travaux, suivis et contrôles des prestations, manager les entreprises - Valider les factures des prestataires dans le respect des procédures internes et des délégations. - Réaliser ponctuellement les états des lieux entrants et sortants -Etablir et transmettre le dossier sinistre complet au service assurance pour la gestion et le suivi puis mettre en œuvre les travaux nécessaires Gestion de la relation clientèle : -Assurer la communication avec les clients (traitement de la réclamation, affiches de communication, SMS…) en lien avec l’assistante clientèle. - Accompagner les locataires dans les démarches numériques Profil Profil souhaité : Formation commerciale ou immobilière, de niveau Bac en vue d’un Bac 2/3, ou Bac 2/3 en vue d’un MASTER (dans ce cas, une 1ère expérience en alternance, si possible dans le domaine immobilier serait appréciée). Compétences associées : - Capacités relationnelles - Sens de la négociation et de l’argumentation - Sens du service au client et de la satisfaction - Rigueur et organisation du travail : capacité à gérer les priorités - Sens du travail en équipe - Autonomie, réactivité, adaptabilité - Salaire selon grilles d’apprentissage Particularités et contraintes : Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le cadre de ce poste ; une capacité à se déplacer de manière autonome est donc nécessaire. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Néolia, tu ne seras pas seulement en alternance : tu seras accompagné formé et impliqué dans des missions concrètes qui te feront monter en compétences rapidement. Tu veux apprendre, progresser et faire la différence dès ton alternance ? Alors n’attends plus : rejoins-nous ! Merci de postuler en parallèle de ce site sur : https://besthr.com/ats/apps/offer/preview/bc0a4394-9fb5-4b84-b8d6-f85a2d022fe4 Département / Région France, Bourgogne - Franche-Comté, Haute Saône (70) Lieu Vesoul