À propos
Quand on dit chez Cheerz qu'ils sont imprimeurs de sourires, ça veut dire qu’au quotidien, ils se lèvent avec une envie en tête : faire sourire le monde autour d'eux.
Faire sourire leurs clients, avec une app et un site très simples à utiliser, de super produits (Cheerz Box, albums, toiles...), et un parcours client rempli d'amour et d'humour, qui ré-enchante l'impression photo.
Faire sourire l'équipe aussi : née en 2012, la Cheerz Family est passée de 2 amis audacieux, à 150 cheerzers passionnés. Ensemble, ils croient très fort que les sourires sont contagieux et que l'envie d'avoir envie (comme disait Johnny) peut déplacer des montagnes. Ils misent tout sur la transparence (avec leurs clients comme leur équipe) et surtout ils se font confiance et ils osent sans retenue : ici, l'enthousiasme est communicatif, toutes les idées sont bonnes à partager, les prises d'initiatives saluées et les évolutions nombreuses. Ils aiment les profils audacieux, ceux qui veulent innover, mettre en place de nouveaux projets et prendre part à une scale-up en pleine structuration.
Leur équipe recrutement fera toujours de son mieux pour écouter ce que vous avez à dire, parler de vos ambitions, vous présenter leur grande famille et répondre à chacun de vous avec honnêteté.
Entre leur développement en Europe, leurs engagements pour l'environnement, et la personnalisation de leur offre pour leurs clients, ils ont des projets plein la tête, car leur aventure ne fait que commencer !
Descriptif du poste
L’ÉQUIPE
Rattachée au pôle Stratégie, la team data est une équipe transverse qui collabore quotidiennement avec l’ensemble des métiers de Cheerz que ce soit pour mesurer la performance des nouveaux produits, s’assurer que la satisfaction client est toujours au top ou pour optimiser les opérations de notre factory.
Elle a deux missions principales
-
Insights & self-service : Mettre à disposition de la donnée de qualité afin de permettre aux équipes de prendre les meilleurs décisions possibles
-
Data products : Construire des produits data destinés à améliorer l’expérience de nos clients et l’efficacité opérationnelle interne
MISSIONS
Avec l’ambition de créer encore plus de valeur avec notre data, nous cherchons notre Analytics Engineer, rattaché.e au head of data, qui accompagne Cheerz dans sa croissance en l’aidant à se structurer et épaule nos équipes dans leur quête de la meilleure expérience client.
De la recherche de nouvelles sources de données à la définition des KPIs, tu es owner de la stack data et en charge de poursuivre la démocratisation de la donnée chez Cheerz.
Tes missions sont les suivantes :
-
Concevoir et maintenir les flux de données à destination de notre stack Analytics
-
Comprendre et modéliser la donnée Cheerz dans notre data warehouse et notre outil de BI pour répondre aux questions des métiers
-
Accompagner les équipes métiers dans la conception et le développement de tableaux de bord
-
Maintenir une documentation claire et précise de nos transformations et de nos process Data
-
Proposer des améliorations visant à réduire nos coûts Data et à améliorer la performance de nos transformations
-
Accompagner les équipes Product sur l'utilisation de notre outil de tracking de nos apps
Notre stack actuelle
-
Stitch + Airbyte
-
dbt
-
BigQuery
-
Looker
Profil recherché
De formation ingénieure avec spécialisation en analyse ou autodidacte, tu as une première expérience sur un poste d’analytics engineer ou BI engineer.
Tu es capable d'écrire des requêtes SQL complexes pour modéliser la donnée selon un cas d'usage donné. Tu es à l'aise avec les outils de BI comme Looker. Une bonne connaissance de Python est un plus.
Tu as une grande curiosité pour les sujets data et comprends les problématiques business afin de fournir les meilleures réponses à nos équipes.
Tu sais simplifier et communiquer sur des problèmes complexes.
Tu es autonome et fais preuve d'esprit d'initiative.
Si tu veux construire ton poste et avoir un vrai impact business, ce job est fait pour toi !
Process de recrutement
-
HR Call (Manon, notre Talent Acquisition Manager)
-
Case study
-
Manager ITW (Alexandre, notre Head of Data)
-
Entretien Fit (David, notre DGA)
Informations complémentaires
-
Type de contrat :
CDI
-
Date de début :
17 juin 2024
-
Lieu :
Paris
-
Niveau d'études :
Bac +5 / Master
-
Expérience :
> 6 mois
-
Télétravail partiel possible
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.