Overview
Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office) est une organisation unique parmi les Big Four: 1200 personnes dédiées à la banque, l’assurance, la gestion d’actifs, les paiements, le private equity, etc. pour des grands groupes internationaux, comme des fintech en mode start-up.
Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français, répartie à travers les métiers du conseil, de l’audit, des transactions, de la fiscalité et du droit. Les carrières au sein des services financiers passent par différents métiers et nous valorisons particulièrement les changes dans nos bureaux à l’étranger et dans les plus grandes places financières mondiales.
Leader de la transformation stratégique des acteurs des services financiers, EY FSO Consulting regroupe près de 600 collaborateurs. Nous accompagnons les ambitions de croissance durable de nos clients en les aidant à améliorer leur performance, à déployer leur transformation digitale et technologique, et en plaçant l’humain au cœur de ces changements.
Votre opportunité
Au sein des équipes Risk Financial Services Risk Management d’EY Advisory, vous interviendrez sur des missions variées et enrichissantes auprès de conseillers en investissements financiers (CIF), d’intermédiaires en assurance (IA), d’intermédiaires en opérations et en services de paiement (IOBSP), et éventuellement de structures détentrices de la carte T.
Vos missions
* En fonction de votre niveau d’expérience et de vos qualités, intervenir sur des missions de conseil en stratégie et en organisation :
* Participation aux opérations de croissance (due diligence et modèle stratégique).
* Prestation d’activité, statuts et habilitations réglementaires cibles.
* Etablissement de dossiers d’agrément déposés auprès des associations professionnelles et/ou de l’ORIAS.
* Suivi des instructions d’agrément.
* Diagnostic stratégique et/ou organisationnel et établissement de plans d’actions.
* Diagnostic organisationnel et établissement de plans d’actions.
* Diagnostic du dispositif de conformité en place et établissement de plans d’actions.
* Réalisation des plans d’actions, veille normative et hotline réglementaires.
* Formations réglementaires et formations thématiques.
Votre profil
H/F. Vous avez complété votre formation académique de type BAC+5 (grande école ou 3e cycle universitaire en finance ou droit financier) par une expérience pratique et opérationnelle.
Expérience soit chez des conseillers en gestion de patrimoine (conseil, middle/back office, ingénierie conformité et contrôle juridique/organisation), soit dans le conseil ou dans l’audit, soit pour des autorités de tutelle ou des associations professionnelles.
Compétences recherchées en fonction du profil et du niveau d’expérience. Intérêt marqué pour le fonctionnement de l’industrie financière, notamment le conseil en gestion de patrimoine.
Intérêt pour l’encadrement réglementaire de la pratique
Maitrise et pratique des textes réglementaires applicables à la distribution de produits financiers, assurantiels, bancaires et immobiliers. Vivacité d’esprit et force de proposition. Rigueur et autonomie. Qualités organisationnelles et pédagogiques. Capacité à s’approprier les sujets. Maîtrise rédactionnelle et aisance à l’oral. Bonne maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word).
Pourquoi EY
Chez EY, expertise et innovation se rencontrent pour bâtir un monde de confiance et de transformation. Ici, les nouvelles technologies et les missions passionnantes sont au cœur de nos métiers. Les préoccupations des collaborateurs en faveur de l’environnement, du climat, de l’inclusion et du développement de chacun s’expriment au quotidien à travers de nombreuses initiatives internes et avec nos clients.
Opportunités et avantages
Ainsi EY, c’est l’opportunité de :
* Travailler pour des clients internationaux et leaders dans leurs secteurs, des start-ups ou des entreprises familiales à forte valeur ajoutée.
* Évoluer au sein d’équipe internationale à taille humaine.
* Découvrir d’autres cultures et profiter de notre réseau avec le programme Mobility4U.
* Suivre un programme de formation complet et personnalisé. Un mentor vous accompagnera tout au long de votre carrière chez nous.
* Être engagé via nos réseaux internes sur des sujets liés à l’écologie, l’inclusion et l’associatif (Fondation EY) et participer à de nombreux événements.
Conditions et modalités
SmartWorking : nos collaborateurs s’organisent avec souplesse et autonomie pour choisir les modalités de travail qui leur conviennent, au bureau, à domicile ou chez le client.
Package et avantages : bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, mutuelle avantageuse, carte tickets-restaurant, remboursement des transports à hauteur de 75%, abonnement GymLib, tarifs préférentiels, et bien d’autres avantages.
Et bien d’autres avantages : visites culturelles gratuites, places privilégiées pour l’Opéra de Paris, voyages via le CE, et plus.
Vivez l’expérience EY – Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie toutes candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Required Experience : Contract
Compétences clés
Internship, Accounts Receivable, Generator, Computer Operating, Corporate Risk Management
Type d’emploi : Intern
Expérience : années
Poste : 1
J-18808-Ljbffr
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