KAPP RETAIL est la 1ère plateforme de mise en relation entre porteurs de projets et franchiseurs. Cette solution digitale novatrice agit comme un catalyseur efficace pour favoriser un développement de réseau serein. En un temps record, elle sest imposée comme une référence incontournable dans le domaine du développement des réseaux denseignes. Notre écosystème repose sur la collaboration étroite de trois acteurs clés : des enseignes visionnaires, des franchisés ambitieux et des bailleurs engagés. Avec déjà plus dune centaine de réseaux affiliés à notre plateforme, nous ne faisons que commencer notre ascension. Nous formons une équipe dynamique, toujours prête à relever les défis avec agilité. Chaque idée est précieuse, chaque collaboration contribue à façonner lavenir, et chaque succès est le fruit dun travail déquipe. Chez KAPP RETAIL, nous croyons fermement que la meilleure formation se déroule au contact direct du client. Si vous vous reconnaissez dans cette vision, alors rencontrons-nous et laissez votre personnalité briller pour faire la différence !
Avantages
* Mutuelle
* 50% Transports
Responsabilités
* Animer, encadrer et accompagner une équipe de développeurs immobiliers dans la réalisation de leurs missions
* Assurer la coordination des projets avec les pôles Franchise et Business Développement pour garantir la cohérence et lefficacité des actions
* Superviser le Reporting interne et externe, en assurant la fiabilité, la lisibilité et la pertinence des informations transmises aux clients
* Identifier, développer et structurer des partenariats stratégiques avec des enseignes, porteurs de projets, bailleurs et brokers pour renforcer notre réseau et élargir notre portefeuille d’opportunités
* Créer des synergies entre les différents acteurs pour accélérer les projets d’implantation ou de transformation de nos clients
* Représenter KAPP RETAIL auprès des acteurs clés du secteur et participer à des événements professionnels
Qualifications et compétences
* Expérience confirmée dans le développement immobilier, la franchise, ou le déploiement de réseaux commerciaux
* Maîtrise des techniques de négociation et de prospection
* Solide capacité à manager une équipe et à piloter des projets transverses
* Aisance relationnelle, sens du contact, esprit de synthèse et orientation résultats
* Capacité à créer et entretenir des relations stratégiques durables avec des décideurs (enseignes, foncières, brokers…)
* Bonne connaissance de l’écosystème immobilier commercial et des enjeux du développement en réseau
* Leadership et esprit déquipe pour coordonner les efforts avec les différents départements
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