Chargé d'Affaires Expérimenté Etudes Réglementaires F/H
Join to apply for the Chargé d'Affaires Expérimenté Etudes Réglementaires F/H role at ECR Environnement
Chargé d'Affaires Expérimenté Etudes Réglementaires F/H
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L'entreprise
ECR Environnement est un bureau d’études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la topographie et la détection de réseaux, l’ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales.
Notre Groupe de 470 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 28 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d’initiative et la réactivité face aux clients.
Vous intégrerez l’agence de Lyon située à Saint-Bonnet-de-Mure qui compte aujourd’hui 19 collaborateurs.
Lyon et ses alentours offrent un cadre de vie attractif et dynamique. Notre équipe saura vous offrir à l'image de la ville, des journées dynamiques et des projets attractifs !
Vivez la vie Lyonnaise en nous rejoignant ! Nous attendons votre CV !
Trois secteurs d'activités sont aujourd'hui développés au sein de l'agence de Lyon :
* La Géotechnique
* La Topographie
* L'Environnement
Description Du Poste
Pour accompagner les acteurs publics et privés qui ont le souhait de préserver l’environnement dans leurs opérations de construction et d’aménagement, ECR Environnement propose un large éventail de missions d’études, de conseils et d’expertises.
Nous cherchons un profil Ingénieur(e)/écologue/géographe expérimenté en études règlementaires.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à faire le montage des dossiers règlementaires :demande d’examen au cas par cas, étude d’impact, autorisation de défrichement, dossiers loi sur l'eau, évaluation des incidences Natura 2000, etc.
Vous Serez Notamment En Charge De
* Rédiger les parties liées aux milieux humain et physique des études;
* Intégrer les données habitats/faune /flore récoltées par les écologues;
* Rédiger les parties liées à l’analyse des impacts et proposition de mesures Eviter-Réduire-Compenser- Accompagner- Suivi (ERCAS) en lien avec les personnes ressources chez ECR Environnement (hydrogéologues, géotechniciens, écologues, techniciens, VRD);
* Rédiger les résumés non techniques des études;
* Organiser les réunions de restitution au client.
Vous assurerez le travail de terrain, la rédaction et la présentation en réunion des rapports ainsi que le suivi des dossiers.
Vous vous assurez également du développement commercial et technique du service.
Vous pourrez également assurer des prospections de terrain pour le bon suivi des études.
Enfin, vous vous occuperez de répondre aux appels d’offres.
Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études environnementales.
Profil recherché
De formation Bac + 3 à Bac + 5, vous disposez d’une expérience réussie de 8 à 10 ans en tant que Chargé(e) d’affaires en Environnement (étude et terrain).
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). En plus de faire preuve d’aisance rédactionnelle, vous êtes passionné(e) par le domaine de l'ingénierie de l'environnement.
Vous êtes également gestionnaire et possédez une bonne fibre commerciale.
Vous accordez de l’importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans une société en plein développement.
Les déplacements se font essentiellement en région.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?
En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective.
Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international.
De multiples opportunités et avantages vous y attendent :
* Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi)
* Prime de vacances
* Tickets restaurant
* 8 RTT
* Prise en charge des frais de déplacement
* Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base)
* Prévoyance
* Carte-cadeaux en fin d'année
* Véhicule de service
* Mobilité interne
* Formations régulières
* Journées de cohésion
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