Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique > Politiques environnementales Grade(s) recherché(s) Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi -Contexte : Communauté de communes de 24 communes, d'environ 24000 habitants.
-Relations externes : Relations avec les élus et les différents services
-Conditions salariales : Grille indiciaire fonction publique territoriale
- Avantages : régime indemnitaire (IFSE) + adhésion CNAS + tickets restaurants + participation mutuelle + Prévoyance
Esprit de solidarité et bonne humeur sont les maitres mots pour rejoindre l'équipe.
Collectivité certifiée Great place to Work - La certification Great Place To Work® récompense les entreprises où il fait bon travailler. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
Le chargé de mission PICS est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre du Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) pour la Communauté de communes Falaises du Talou, en étroite collaboration avec les élus locaux, les services de l’État et les agents des collectivités.
•Élaborer le PICS de la Communauté de communes en concertation avec les acteurs concernés.
•Travailler en transversalité pour recenser les moyens matériels mutualisables avec les communes.
•Coordonner la mise en œuvre du PICS pour une finalisation au plus tard en novembre 2026.
•Assurer la sensibilisation et l’information des élus sur la réglementation et l’importance des Plans Communaux de Sauvegarde (PCS) et des Documents d’Information Communale sur les Risques Majeurs (DICRIM).
•Accompagner les communes dans la mise à jour ou l’élaboration de leurs PCS et DICRIM.
Activités détaillées :
•Définir une stratégie d’élaboration du PICS avec un plan d’actions précis et planifié.
•Présenter et faire valider cette stratégie auprès de la direction et des élus.
•Recenser les risques simultanés à l’échelle intercommunale (inondations, nucléaire, cavités souterraines, pandémie, etc.).
•Analyser les enjeux et élaborer un Plan de Continuité d’Activité (PCA) pour chaque risque identifié.
•Identifier et inventorier les moyens communaux et intercommunaux mutualisables.
•Dénombrer les ressources dédiées à la gestion des crises et à l’information préventive.
•Rédiger le PICS, ses annexes et inventaires.
•Organiser un exercice intercommunal de gestion de crise pour tester le PICS.
•Créer et animer un réseau intercommunal d’élus et d’agents.
•Définir les mesures de coordination en situation de crise, en intégrant les pouvoirs de police des maires et les capacités humaines et matérielles de l’EPCI.
•Concevoir et rédiger les conventions nécessaires entre communes avec l’appui de la direction juridique.
•Participer aux réunions d’information et aux exercices de gestion de crise.
•Assurer une veille réglementaire et technique. Profils recherchés Compétences et savoir-faire :
Savoir :
•Formation Bac+3 à Bac+5 en sécurité, gestion des risques et des crises.
•Connaissances en prévention et gestion des risques, et en organisation générale de la sécurité civile.
•Maîtrise de la gestion de projet.
•Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des dispositifs de secours.
•Intérêt pour les enjeux liés au changement climatique et à la sécurité des biens et des personnes.
Savoir-faire :
•Capacité à rendre compte et synthétiser des informations.
•Capacité à travailler avec divers partenaires et suivre l’avancement des projets.
•Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
Savoir-être :
•Aisance relationnelle et esprit d’équipe.
•Sens du service public.
•Autonomie, sens de l’initiative.
•Rigueur, organisation, esprit d’analyse et de synthèse.
•Polyvalence, discrétion et diplomatie.
•Esprit collaboratif, conciliateur et constructif.
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Conditions de travail :
•Poste basé à Envermeu
•Déplacements fréquents à prévoir
•Rémunération selon expérience et grille statutaire
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