Descriptif du poste
Rattaché(e) à la Responsable Sécurité, vous animez sur le terrain, la mise en oeuvre de la politique sécurité de l'entreprise.
Vos missions :
1/ Accompagnement terrain & prévention
Au quotidien, vous accompagnez les agences et les services dans l'application de la politique sécurité de l'entreprise et contribuez au développement de la culture prévention.
Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des règles de sécurité sur les installations et postes de travail
Réaliser des audits sécurité terrain et assurer le suivi des plans d'actions
Analyser les risques professionnels et participer aux retours d'expérience
Être un interlocuteur de proximité pour les salariés : EPI, affichage, questions sécurité, bonnes pratiques
Veiller au respect et à l'application des règles de sécurité pour soi-même et les autres
2/ Sensibilisation & documentation sécurité
Réaliser les accueils sécurité des nouveaux arrivants
Animer des sensibilisations aux risques professionnels auprès des équipes
Participer à l'élaboration et à la mise à jour des documents sécurité : modes opératoires, supports de formation, procédures
Assurer la mise à jour et l'analyse des FDS
Participer à l'évaluation du risque chimique et à la mise à jour du DUER
3/ Support aux projets
Participer à des projets d'amélioration sécurité en lien avec le Responsable Sécurité
Assurer une veille réglementaire HSE
Participer à la vie collective du site et au maintien d'un environnement de travail organisé et sécurisé
Effectuer des déplacements ponctuels en région, en France ou à l'international selon les besoins de l'activité
Si vous aimez vous déplacer, ce poste vous permettra de découvrir les régions Nouvelle Aquitaine (Nord), Centre Val-de-Loire et ponctuellement le reste de la France, les DOM TOM et l'étranger lors de vos déplacements.
CDD 6 mois à temps partiel.
Poste localisé à Fléac (16)
Les + :
Environnement de travail bienveillant et stimulant
Véhicule de service à disposition pour assurer les déplacements professionnels (en fonction du poste)
Prime de déplacements
Téléphone et PC portable
Primes diverses : participation et intéressement
Mutuelle avantageuse et prévoyance à prix intéressant
Congés complémentaires
Parcours d'intégration et de formation à l'arrivée
Accompagnement dans le parcours de formation et l'évolution de carrière
Présence d'un comité d'entreprise
Ovive s'engage sur la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle des collaborateurs. L'entreprise met également en avant l'inclusion avec notamment le traitement des candidatures sans discrimination en favorisant la diversité.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs de durabilité, d'engagement et d'humain ?
Rejoignez-nous !
Candidatures
CV et Lettre de motivations à l'attention de Mme Carole MALOT sous la référence SECU16 sur ce site ou via l'adresse @.**
D'autres postes sont à pourvoir, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : www.ovive.fr
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