Job Description:
Poste :
Principales missions :
* Commercial et pilotage d'activité
* Développer ton portefeuille client : prospection commerciale (phoning, mailing, prise de rendez-vous, négociations, propositions commerciales, closing)
* Échanger avec les clients déjà inscrits dans ton portefeuille afin de comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (brief de poste, type de profil recherché, prérequis demandés)
* Rencontrer tes clients physiquement pour créer le lien et leur présenter les offres de services HAYS (CDI, CDD, Intérim, Contracting, Portage salarial...)
* Suivre et fidéliser ton portefeuille en créant et en construisant une relation privilégiée avec tes clients
* Rendre compte de ton activité hebdomadaire à ton manager (nombre de jobs, candidatures en cours, prévision de CA...)
* Suivi de tes KPI
* Faire de la veille commerciale, informationnelle et concurrentielle
Recrutement :
* Mettre en place une stratégie de sourcing
* Identifier des candidats potentiels sur différents canaux (réseaux sociaux professionnels, jobboards, chasse de tête, réponse aux annonces...)
* Préqualifier par téléphone les souhaits des candidats et leur adéquation avec le poste
* Réaliser des entretiens téléphoniques (visio ou face à face) pour évaluer expérience, compétences, personnalité
* Présenter et mettre en avant les candidats retenus auprès de tes clients
* Accompagner tes clients dans leurs prises de décisions
* Constituer les dossiers de candidature (CV HAYS, compte-rendu d'entretien, prises de référence...)
* Aider tes clients dans leur prise de décision (rôle de conseil et d'accompagnement)
* Faire un feedback définitif aux candidats
* Assurer le placement final des candidats et suivre leur intégration (Onboarding)
Profil :
* Une expertise dans le domaine commercial
* Un tempérament tenace, de la persévérance, le sens de la négociation
* Une appétence pour le recrutement
* Une curiosité accrue et un intérêt pour les relations humaines
* De l'ambition et le sens du résultat
* Un bel esprit d'équipe et de collaboration
* De l'enthousiasme et un dynamisme sans modération
Ce que tu obtiendras en retour :
* Intégrer un groupe international avec des valeurs et une culture d'entreprise fun et bienveillante
* Une évolution professionnelle basée sur la méritocratie
* Un parcours de formation et d'accompagnement complet
* Des challenges commerciaux et des récompenses attractives (voyages, produits APPLE)
* Une entreprise soucieuse de son impact dans la société (actions environnementales, caritatives, sportives...)
* Des séances de coaching personnalisées
Des avantages :
* Variable déplafonné en fonction des recrutements réalisés
* Télétravail indemnisé (1 à 2 jours par semaine)
* Départ anticipé à 16H15 tous les vendredis
* 12 RTT + jours de congés supplémentaires selon ancienneté
* Mutuelle et prévoyance à 75%
* Carte restaurant SWILE à 60%
* Prime de participation, PEE, PERCO, CSE
Processus de recrutement :
1. Échange visio avec Pauline, Responsable du Recrutement
2. Entretien en présentiel avec le manager et les managers intermédiaires
3. Proposition d'embauche
Qui sommes-nous ?
HAYS est un cabinet de recrutement spécialisé avec 10 800 collaborateurs dans 256 bureaux à travers 32 pays. Nous recrutons un Business Developer en recrutement pour notre bureau de Rennes.
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