Enseignant-e contractuel-le en anglais f/h

L'Université de Lorraine recrute pour l'UFR LANSAD un-e enseignant-e contractuel-le en anglais. Poste à pourvoir par CDD du 01/09/2026 au 31/08/2027. Candidature : transmettre CV, lettre de motivation et copie des diplômes au plus tard le 12/05/2026. Enseignement en anglais dans les différents secteurs d'intervention du PEARL sur les sites de Metz : Lettres, arts et sciences humaines (ALL et SHS), aux niveaux licence et master (L1 à M2). La majorité des enseignements dispensés sera fait en présentiel sur les Campus du Saulcy / Technopôle / Bridoux, et une partie pourra être faite en distanciel sur Teams en cas de travaux dans certains bâtiments. Une bonne maîtrise des TICE est indispensable au PEARL puisque tous nos enseignements demandent de manier efficacement Teams, Moodle et les outils collaboratifs. L'enseignant.e participera à des projets pédagogiques dans le secteur LANSAD et aura un rôle à jouer dans les dispositifs innovants en langues mis en place au sein de l'UFR. Un sens du travail en équipe est donc attendu pour ce poste. Il/Elle dispensera des cours de langue (anglais de spécialité, professionnel ou de communication) seul.e ou en équipe, devra s'adapter à l'offre de formation de l'UFR et sera amené.e à organiser des ateliers en centre de langues, en présentiel ou à distance. Activités associées : Il/elle participera à la conception des sujets d'examen et à la correction des copies et participera à la mise en place et à la réalisation des épreuves du CLES B2 en anglais. Il/elle contribuera à des tâches d'organisation pédagogique au même titre que les membres titulaires de l'équipe (plannings, communication avec les composantes de formation?) Une bonne maîtrise des TICE est indispensable au PEARL puisque tous nos enseignements demandent de manier efficacement Teams, Moodle et les outils collaboratifs. Vous avez un sens du travail en équipe. Diplôme requis : bac5 minimum L'Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels oeuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d'enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d'un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).