Offre d’emploi – Soudeur·euse Atelier (Intérim)
Lieu : Chantonnay
Salaire : de €/h à €/h selon expérience
Panier équipe : € soumis et € non soumis
Horaire : 2X8
Contrat : Intérim 3 mois
Faites briller votre expertise : devenez le spécialiste acier que nous attendons !
Vous aimez travailler la matière, produire du concret et voir le résultat immédiat de votre savoir‑faire ? Vous recherchez un environnement où votre précision et votre sérieux sont réellement appréciés ? Cette opportunité est faite pour vous.
Vos missions au quotidien
Réaliser des assemblages sur pièces acier en appliquant les procédés de soudage adaptés.
Travailler dans le respect total des règles de sécurité et des standards qualité.
Effectuer des opérations simples et répétitives, sans nécessité de lecture de plans.
Ce que vous apportez à l’équipe
Une solide expérience en soudure acier, qu’elle soit MIG, MAG ou autre procédé maîtrisé.
Autonomie, minutie et constance dans chacune de vos réalisations.
Un esprit d’équipe affirmé et l’envie de contribuer à une ambiance de travail agréable.
Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre parcours ?
Rejoignez une entreprise qui valorise réellement les compétences techniques et l’engagement de ses collaborateurs.
Postulez dès maintenant et boostez votre avenir professionnel avec Temporis.
Vos avantages TEMPORIS CHANTONNAY :
02 53 88 82 40
En plus de votre rémunération, vous bénéficiez de :
10 % d'indemnité de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de mission
L'accès aux services du FASTT : aide à la mobilité, garde d'enfants, logement
Une mutuelle intérimaire
Des acomptes possibles chaque mercredi, selon vos besoins
Un Compte Épargne Temps à 5 % (facultatif)
L'accès à un comité d'entreprise avec de nombreux avantages locaux
Qualités requises Autonomie, Réactivité, Travail en équipe, Capacité d'adaptation Avantages Primes, CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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