Travailleur social (h/f) - cdd renfort éducatif période estivale - 1 etp

MISSION

Sous la responsabilité du Directeur Adjoint et du Cadre de l’Intervention Sociale, le travailleur social participera la mise en place et à la réalisation du projet personnalisé déployées en fonction des compétences parentales et des besoins de leur enfant dans le cadre de mesures d’AEDH et d’AEMOH. En adéquation avec les lignes directrices du projet de la Fondation et du projet d’Etablissement, il/elle contribuera, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, à l’accompagnement individualisé des familles en difficultés sociales et/ou éducatives par un soutien dans leur quotidien.
A ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment de :

1. Assurer un accompagnement soutenu et un soutien global aux familles afin de veiller à la sécurité des enfants au domicile tout en développant les compétences parentales
2. Proposer un accompagnement social aux parents tout en favorisant leur inscription dans l’environnement proche et le droit commun
3. Rechercher et valoriser les lieux et espaces ressources pour les familles et les enfants
4. Favoriser l’inscription des enfants accueillis dans leur environnement et leur socialisation
5. Participer à l’élaboration du projet dans une démarche co-construite
6. Mettre en place le repli de l’enfant si nécessaire

PROFIL

7. Formation/ Expérience : DEES, DEEJE, DEASS, DECESF, DEME Permis B obligatoire – nombreux déplacements sur la Cornouaille
8. Compétences/Aptitudes liées au poste : Capacité d’écoute, d’évaluation des problématiques des personnes Patience, respect et bienveillance Qualités relationnelles et discrétion Capacité à travailler en équipe Capacité à s’adapter à la diversité des situations et du public Capacités rédactionnelles Capacités à soutenir les compétences parentales, à valoriser Capacités à faire avec et à transmettre Expérience en Protection de l’Enfance Autonomie
9. Serait appréciée : Expérience auprès des familles en protection de l’enfance.