Adéquation & Performances
Filiale d’un groupe à taille humaine, cette entreprise innovante et dynamique développe une gamme de spécialités nutritionnelles destinées à l’élevage, basée sur la performance, la nature et le bien-être. Ces produits, élaborés à partir de composants naturels (minéraux, huiles essentielles, extraits de plantes, oligo-éléments), agissent sur les fonctions physiologiques des animaux de rente et renforcent leurs défenses immunitaires.
Souhaitant poursuivre son développement et renforcer ses positions commerciales, elle complète son organisation et recrute un(e) …
Rattaché au Responsable Commercial Marché France et Export, vous aurez pour mission de manager et d’animer une équipe de conseillers technico-commerciaux, en orientant leurs actions et en les accompagnant sur le terrain. Vous les soutiendrez dans la conduite de leurs actions clients, en favorisant la performance, le progrès, la motivation et le développement des compétences. Vous serez responsable du déploiement et de l’application de la politique commerciale, en accord avec les objectifs fixés et les valeurs de l’entreprise. Vous veillerez à promouvoir une image qualitative et référente dans la filière, en analysant les performances globales et individuelles, et en assurant un reporting régulier à la direction.
Vous serez également chargé de suivre et de développer les relations avec les partenaires distributeurs (laiteries, CIA, etc.), en organisant des animations techniques et commerciales avec leurs collaborateurs, tout en prospectant de nouvelles opportunités de partenariat. Enfin, pour soutenir l’évolution de l’entreprise, vous mènerez une veille active sur les pratiques et attentes du marché, en remontant les informations terrain et en proposant des adaptations de l’offre produits ou des moyens pouvant contribuer au développement de l’activité.
Le poste est basé sur zone, en tant que cadre, avec de fréquents déplacements.
Profil recherché
Nous cherchons un profil ayant une formation supérieure (minimum Bac+2), avec une expérience significative en encadrement d’équipe commerciale dans les filières animales ou végétales. Une expérience dans la vente auprès des agriculteurs, un goût pour l’engagement productif, ainsi que des capacités d’analyse, d’écoute, de persuasion, de pertinence et de bonnes qualités relationnelles, sont indispensables pour réussir dans cette fonction.
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