Saint-Tropez, commune de renommée internationale surclassée 20 000 à 40 000 habitants, se distingue par un patrimoine exceptionnel, un port emblématique, un environnement naturel remarquable et une tradition locale forte. La Ville s’engage sur des défis multiples (qualité de vie, sécurité, transition écologique, politique culturelle et événementielle…), renforcés par la saisonnalité. Rejoindre Saint-Tropez, c’est évoluer dans un cadre stimulant, au sein d’équipes engagées, et contribuer à des projets concrets au service des habitants, tout en participant au rayonnement et à l’attractivité du territoire.
Au sein du pôle Communication, et sous la direction du Responsable de la communication, l'agent assure la promotion et la valorisation de l'action municipale à travers la création et la diffusion de supports de communication print et numériques. Il gère les outils de communication de la commune (site internet, réseaux sociaux, application mobile) et réalise des reportages photographiques pour couvrir l'actualité municipale et illustrer les différents supports de communication.
Une disponibilité ponctuelle les week-ends et jours fériés est requise en fonction des événements et de l'agenda municipal.
Doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, vous maîtrisez les techniques de communication et disposez d'une bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des relations institutionnelles. Rigoureux(se), autonome et force de proposition, vous faites preuve d'un esprit de synthèse développé et d'une réelle appétence pour les outils et les pratiques innovantes.
Vous maîtrisez les outils bureautiques de la Suite Office ainsi que les fondamentaux du web (HTML/CSS).
Qualités requises :
* Sens du service public et de la communication institutionnelle ;
* Diplomatie, discrétion et adaptabilité ;
* Capacité d'organisation, d'initiative et de reporting ;
* Réactivité et aptitude à travailler en équipe.
Conditions d'exercice :
* Disponibilité régulière en soirée, les week-ends et les jours fériés ;
* Déplacements fréquents sur le territoire communal ;
* Forte réactivité lors des événements et des périodes d'activité soutenue.
Placée sous l'autorité du responsable du pôle Communication, le/la chargé(e) recrutée contribue à la valorisation de l'action municipale et veille au respect de l'image et des principes de communication de la collectivité.
Afin de mieux découvrir votre univers créatif et votre approche de la communication, nous vous invitons à joindre à votre candidature quelques exemples de réalisations ou de concepts (supports print, contenus digitaux, créations graphiques, projets web, publications sur les réseaux sociaux, etc.) dont vous êtes particulièrement fier(ère).
Conditions de Recrutement:
* Poste à temps complet (37h+12 jours de RTT)
* Rémunération indiciaire + IFSE selon expérience
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