En qualité de Responsable du service Patrimoine Bâti et Sécurité des ERP/IOP (F/H), vous êtes placé(e) sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et encadrez une équipe de 7 agents.
À ce titre, vous assurez le pilotage et l'animation du service « Patrimoine bâti et sécurité des ERP/IOP », en veillant à la
performance, à la coordination et au développement des compétences de vos équipes.
Vous intervenez en appui et en représentation du maître d'ouvrage sur les aspects techniques liés à la gestion, à l'entretien et à la valorisation du patrimoine bâti. Garant(e) du respect des normes en vigueur, vous assurez une veille active et rigoureuse en matière de sécurité incendie dans les ERP/IOP et veillez à leur bonne application.
Les missions consisteront à :
Management du service :
- Animer et piloter l'équipe.
- Piloter, coordonner et contrôler les interventions des équipes.
- Planifier, organiser et superviser les activités et les instructions du service.
- Participer à l'élaboration du Projet équipe.
Pilotage de projet :
- Piloter et mettre en œuvre les programmes de travaux et de maintenance.
- Coordonner l'ensemble des activités techniques, administratives, financières et humaines jusqu'au parfait achèvement des travaux, en relation avec les partenaires internes et externes.
- Mener des études de faisabilité et de programmation.
- Programmer, préparer, rédiger des marchés (pièces techniques).
- Suivre les marchés de maintenance.
- Prioriser les activités urgentes.
- Force de proposition sur des solutions techniques.
Gestion du patrimoine bâti :
- Gérer le patrimoine (neuf, ancien et historique).
- Force de proposition sur des solutions techniques.
Gestion de la sécurité incendie des ERP communaux :
- Respecter les règles de sécurité incendie et d'accessibilité.
- S'assurer de la sécurité des personnes et des biens communaux.
- Participer aux commissions de sécurité des ERP communaux.
Emploi permanent (titulaire/contractuel) - à partir du 1er juillet 2026
Cadre d'emploi des Techniciens
Profil recherché :
- Formation technique supérieure (BTS, DUT, école d'ingénieur, Master, DESS).
- Expérience significative sur un poste similaire.
- Connaissance TCE du bâtiment.
- Connaissance de la réglementation applicable aux ERP.
- Connaissance de l'environnement juridique des collectivités territoriales.
- Maîtrise du code des marchés publics (marchés de travaux).
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
- Maîtrise des outils de bureautique notamment Excel.
- Aptitudes managériales.
- Permis B obligatoire.
- Habilitation électrique B0 obligatoires et AIPR.
- Habilitations SSIAP2 et SSIAP3 fortement appréciées.
Conditions de travail :
- Temps complet : 39h00 hebdomadaire avec RTT (du lundi au vendredi).
- Astreinte de décision (environ 1 semaine sur 8).
- Pool de véhicules de service.
Condition de rémunération & avantages sociaux :
- Rémunération statutaire + IFSE de 646,83€ brut mensuel.
- CIA annuel plafonné à 800,00 € (selon objectifs atteints).
- Participation employeur : prévoyance et santé (adhésion possible dès votre arrivée à nos contrats collectifs) ou titres-restaurants dès 6 mois d'ancienneté (dans la limite de 72€ par mois).
- Amicale du personnel (2027).
- Adhésion au CNAS.
- Forfait mobilité durable.
Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d'un territoire en mouvement, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire à l'attention de Monsieur Le Maire - Place de l'hôtel de Ville - 56 800 Ploërmel) avant le samedi 13 juin 2026 par mail à : candidatures@ploermel.bzh
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