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Chargé(e) de conformité - middle officer f/h

Orléans
CDI
GRICOURT CONSEIL EPIE PATRIMOINE
Chargé de conformité
40 000 € par an
Publiée le 4 mai
Description de l'offre

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) de conformité - Middle Officer en CDI, avec possibilité de télétravail ponctuel.

Vous intervenez en véritable pivot opérationnel du cabinet, garant(e) de la qualité, de la conformité et de la fluidité de l’ensemble des opérations.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

* Assurer la conformité réglementaire du parcours de souscription des clients en s’assurant de la présence de tous les documents signés par le client en respectant la chronologie des évènements
* Implémenter le logiciel de conformité MUSTCOMPLIANCE avec les nouveaux produits commercialisés (durabilité, marché cible positif et négatif, frais….)
* Tenir à jour le tableau de gouvernance produits du cabinet
* Mettre à jour les documents modèle et réglementaire et en informer le back office (rapport d’adéquation, lettre de mission, document d’entrée en relation, profil investisseur, recueil d’information client…)
* S'assurer que tous les processus et procédures de l'entreprise sont conformes à toutes les réglementations applicables
* Améliorer les processus existants
* Contrôle des dossiers clients
* Vérifier la conformité des dossiers clients (KYC, adéquation, connaissance client)
* Contrôler la complétude et la qualité des documents contractuels
* Valider les opérations avant transmission aux partenaires (assureurs, sociétés de gestion, banques)
* Participer à la gestion administrative des souscriptions et des arbitrages
* Vérification de la complétude du dossier client d’un point de vue réglementaire (agrégation O2S, attestation de parts/cartographie risque, tableau de bord interne complété)
* Réalisation de souscription de SCPI/Assurance vie/contrat de capitalisation
* Mise en place et envoi annuel des frais post ante à tous les clients de produits soumis à la législation CIF du cabinet
* Veiller au respect des obligations réglementaires liées aux statuts du cabinet (CIF, IAS, COBSP, AMF, ACPR)
* Assurer la mise en conformité avec les réglementations en vigueur (MIF II, DDA, LCB-FT, RGPD)

Vous évoluez dans un environnement exigeant, où la précision, la discrétion et le sens du détail sont essentiels.


Profil recherché

* Formation supérieure (Bac+5) en gestion de patrimoine, banque finance ou droit
* Expérience significative en conformité dans une banque privée ou cabinet de gestion de patrimoine
* Maîtrise des produits patrimoniaux et des circuits opérationnels
* Rigueur, autonomie, sens aigu de la confidentialité
* Capacité à évoluer dans un environnement haut de gamme, structuré et en croissance

Enthousiaste et curieux, vous possédez des connaissances et/ou une appétence pour les métiers du conseil financier.

Dynamique et réactif, doté d’un esprit méthodique, capable de suivre en toute autonomie les dossiers avec rigueur, vous savez gérer les priorités.

Votre sens du service Client et vos qualités de contact vous permettent de vous adapter à vos différents interlocuteurs.

Une expérience en environnement exigeant (banque privée, CGP premium, family office) sera particulièrement appréciée.




GRICOURT CONSEIL, cabinet indépendant de gestion de patrimoine créé en 2007 à positionnement haut de gamme, nous accompagnons une clientèle exigeante (dirigeants, professions libérales, familles patrimoniales) sur des problématiques complexes : structuration, fiscalité, investissements financiers et immobiliers.

Notre approche s’apparente à celle d’un family office : conseil global, vision long terme et exigence absolue dans l’exécution.

La société compte aujourd’hui 12 personnes et les encours sous gestion s’élèvent à plus de 500 Millions d’euros

Dans un contexte de développement maîtrisé, nous créons un poste stratégique de gestionnaire back-office patrimonial, en lien direct avec les associés

Ce que nous proposons

* Un cadre de travail confidentiel, exigeant et à forte valeur ajoutée
* Une collaboration étroite avec les associés et une vision transverse des dossiers
* Une montée en compétences rapide sur des problématiques patrimoniales complexes
* Une rémunération attractive selon profil et expérience (fixe + intéressement)

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