Nous recrutons notre futur(e) H/F Responsable Logistique qui rejoindra notre équipe Supply Chain sur notre site de Saint-Priest.
Parlons des responsabilités :
- Point de contact direct pour toutes les questions internes et externes liées à l'entrepôt
- Organisation et contrôle des réceptions, du stockage, du pick & pack et du contrôle des expéditions
- Optimisation des processus de travail et de la productivité en entrepôt en tenant compte des aspects de coûts, du respect des directives de qualité et de la satisfaction du client
- Maintenir un environnement de travail sûr, propre et bien rangé.
- Gérer les effectifs (absences, congés, repos, remplacements, etc.).
- Gérer les besoins en formation de l'équipe
- Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
- Participer et/ou diriger des projets qui favoriseront l'amélioration continue.
- Organisation, modération et animation de réunions d'équipe régulières
- Organiser, planifier, et réaliser les inventaires (tournants)
- Superviser l'approvisionnement et la rotation des stocks.
- Gérer tous les consommables et s'assurer qu'ils sont régulièrement disponibles auprès des fournisseurs.
- Maintenir une organisation efficace et bien structurée de l'entrepôt.
- Collaboration étroite et fructueuse avec d'autres départements, notamment Ventes/Marketing, Service Client et Services Techniques
- Au besoin, soutenir d'autres postes au sein des Opérations par une coopération active, notamment en matière de logistique.
- Point de contact en matière de Santé & Sécurité
Parlons des qualifications et de l'expérience :
- Licence/Master en logistique/Supply chain
- Minimum 5 ans d'expérience dans les procédures d'entrepôt et de transport
- Expérience avérée en gestion de projet
- Maitrise de l'anglais
- Leader pratique avec une expérience antérieure dans la gestion d'une équipe.
- Compétences informatiques : MS-office et Oracle
- Analyse les données à partir desquelles des réponses peuvent être facilement obtenues.
- Une expérience dans la manipulation/stockage de dispositifs médicaux est un plus.
- Capacité à communiquer de manière ouverte, franche et directe.
- Capacité à fournir des commentaires opportuns et appropriés aux membres de l'équipe, à partager de nouveaux apprentissages et à obtenir les ressources nécessaires pour que l'équipe travaille efficacement.
- Leadership fort : favorise l'enthousiasme et l'engagement envers la direction commune de l'équipe, mesure et communique en permanence les progrès de l'équipe.
- Efficacité interpersonnelle : assume la responsabilité du comportement de son équipe, construit des relations de confiance et ouvertes avec les autres.
- Sens des affaires : prendre des mesures pertinentes là où les performances peuvent être améliorées ou réduire les coûts et prendre des décisions efficaces basées sur des données pertinentes et un domaine d'expertise.
- Capacité à travailler en équipe : identifie et aide à résoudre les problèmes qui nuisent à la performance de l'équipe, équilibre efficacement des intérêts divers ou conflictuels
- Leadership fort : favorise l'enthousiasme et l'engagement envers la direction commune de l'équipe, mesure et communique en permanence les progrès de l'équipe.
- Axé(e) sur le client : démontre un engagement à comprendre et à répondre aux besoins des clients, et à fournir des services de haute qualité.
- Capacité à innover : intègre de nouvelles idées aux pratiques et domaines d'expertise actuels, recherche des opportunités d'apprentissage et de développement dans le cadre de son rôle actuel
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Contrôler l'inventaire des stocks,Superviser l'acheminement de produits,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Organiser une opération logistique de transport,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Organiser le travail d'une équipe,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet,Rechercher des solutions adaptées et suivre la mise en oeuvre des mesures préventives et correctives,Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles,Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner,Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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