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Exploitant transport import export h/f

Meyzieu
CDI
Actual
Exploitant transport
De 30 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

Le cabinet de recrutement ACTUAL est une entreprise renommée dans le domaine du recrutement. Il se distingue par son expertise et son engagement envers ses clients et candidats.

Nous croyons fermement que chaque individu a un potentiel unique à offrir, et c'est pourquoi nous mettons tout en oeuvre pour créer des opportunités enrichissantes tant pour les entreprises que pour les candidats. Le cabinet de placement CDI ACTUAL recherche pour son client un exploitant transport import export H/F en CDI.
Poste basé proche de Meyzieu (69).
Vous intégrez une société de 70 personnes spécialisée dans le transport de marchandises et de produits dangereux.
Au sein de l'équipe Import / Export composée de 4 personnes, vous serez en charge d'organiser le transport des navettes internes entre les 6 sites de la société (4 en France et 2 à l'étranger).
Un bon niveau d'anglais à l'écrit est indispensable.
Vous piloterez la gestion du fret en arrivage et en départ depuis et vers la France et l'Europe.

Vos missions incluront :

Gestion des plans de chargement des navettes en départ.

Dispatch du fret et envois des EDI, des annonces, des listes de chargements/déchargements vers les partenaires et le quai.

Gestion des rapports d'arrivages et ouverture des dossiers.

Vous serez chargé de l'expédition des marchandises et de l'établissement des différents documents nécessaires au transport.

Taxation des dossiers import et remontées d'information auprès du quai, du réseau, des services clients, du service facturation et douane.

Vous aurez un secteur attribué.

Vous serez en relation permanente avec le responsable de quai pour calculer le planché et adapter le nombre de palettes dans le camion.
La planification des chauffeurs est faite par le Responsable du service.
Rémunération selon profil : entre 30kEUR et 34kEUR avec le 13ème mois inclus + tickets restaurant de 8.50EUR pris en charge à 60% par l'employeur + prime de participation (entre 200EUR et 500EUR selon les années)
Avantage : mutuelle pris en charge à 60% + 4 jours enfants malade par an

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