Au sein du Département des Projets de notre direction de lingénierie, vous assurez la conduite du projet de déploiement de nouvelles lignes dinspection-filtrage des bagages de cabine et des passagers sur lensemble de terminaux des aéroports Paris-Charles de Gaulle et Paris-Orly. Ce pilotage dun grand projet dinvestissement (environ 300 millions dEuros sur 5 ans), mené dans le cadre de la démarche européenne "Aviation Sécurity" (AVSEC), couvre les différentes phases, de la conception jusquà la remise douvrage avec accompagnement à la mise en service. Dans ce cadre : - Vous managez des responsables de projet internes et pilotez les prestataires externes en maîtrise doeuvre des études de faisabilité, de conception et de suivi de travaux ; - Vous animez la relation contractuelle avec les entreprises de travaux et industrielles et coordonnez les différents acteurs du projet ; - Vous assurez la relation et la coordination avec les responsables dactivité opérationnelle des aérogares ; - Vous pilotez le projet sur le plan financier et calendaire ; - Vous assurez le reporting au maître douvrage et êtes garant de lapplication de la politique européenne de sûreté aéroportuaire.
Vous êtes titulaire dun diplôme dIngénieur en génie industriel ou BTP et possédez une expérience dau minimum 15 ans dans le pilotage de projets complexes à caractère technique et industriel, incluant la gestion financière, lorganisation de la logistique dapprovisionnement et du chantier, le management déquipes pluridisciplinaires, la gestion contractuelle des marchés de prestataires et de travaux, la relation avec les clients, les bureaux détudes et les entreprises. Vos capacités danalyse et de synthèse, votre rigueur et votre méthode de travail vous permettront datteindre les objectifs fixés. Excellent relationnel, esprit déquipe, empathie, autonomie, initiative, sens de la négociation, qualités rédactionnelles et expression orale sont également attendus. Vous êtes à laise en anglais. Poste basé sur laéroport de Paris-Charles de Gaulle mais implique des déplacements sur laéroport de Paris-Orly. Télétravail régulier possible. Package de rémunération (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de légalité des chances, de linsertion professionnelle et de lemploi des personnes en situation de handicap. Linclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent na pas dâge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à laction ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, nhésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. #LI-GADP
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