Description du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, tu accompagneras la Responsable RH et la Responsable des Relations Sociales dans leur quotidien. Ce stage polyvalent te permettra de découvrir les différentes facettes de la fonction RH, du terrain opérationnel jusqu’aux enjeux stratégiques de relations sociales. Tu occuperas les missions suivantes :
💼 Gestion RH opérationnelle
Tu interviendras dans le pilotage des activités RH au quotidien :
1. Support aux managers : Réponses aux sollicitations opérationnelles sur les sujets RH du quotidien.
2. Participation aux campagnes RH : suivi de la dette sociale, suivi des entretiens annuels/professionnels, plan de développement des compétences etc
3. Communication RH interne : aide à la rédaction de supports, visuels, et comunications diverses.
🤝 Relations sociales
4. Préparation des réunions avec les représentants du personnel (CSE, CSSCT…)
5. Contribution à la rédaction des ordres du jour, PV etc
6. Participation à la gestion des dossiers disciplinaires ( rédaction de courriers principalement)
7. Participation à l’élaboration des rapports obligatoires (Bilan social…).
✨ Projets RH transverses
8. Participation à tout projet RH en lien avec les actualités de l’entreprise et du service RH.
Profil recherché
9. Étudiant(e) en Master RH / Droit Social ou équivalent
10. Tu es rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d’un bon relationnel et tu fais preuve de discrétion
11. Tu maîtrises les outils bureautiques
12. Tu t’intéresses à la fois au terrain RH opérationnel et aux enjeux sociaux stratégiques
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