Enseignant lsf

Informations générales Organisme de rattachement Institut National de Jeunes Sourds de Bordeaux (INJS Bordeaux) Référence 2026-2265362 Date de début de diffusion 28/04/2026 Date de parution 29/04/2026 Intitulé long de l'offre Enseignant LSF Date limite de candidature 27/05/2026 Employeur INSTITUT National de jeunes sourds de Bordeaux Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Enseignante / Enseignant Statut du poste Vacant Intitulé du poste Enseignant LSF Descriptif de l'employeur L’INJS de Bordeaux est un établissement public national, régi par le décret du 26 avril 1974 et placé sous la tutelle du ministère des affaires sociales et de la santé. Il assure une mission d’accompagnement pédagogique, éducatif et médico-social auprès de 160 à 170 jeunes sourds âgés de 3 à 20 ans, en Gironde et dans le Lot et Garonne. A ce titre, l’INJS emploient 120 agents publics. Descriptif du service L’enseignant.e de LSF est rattaché.e au chef de service responsable du dispositif dans lequel il.elle intervient. L’enseignant.e de LSF intervient auprès de jeunes scolarisés dans des dispositifs collectifs, au sein de l’INJS ou en dehors dans les Unités d’Enseignement Externalisées. Il.elle peut être amené.e à intervenir auprès des professionnels de l’INJS, auprès des familles ou auprès des partenaires. Les groupes des UEI et UEE sont composés de 3 à 8 jeunes, ils doivent acquérir les compétences en LSF conformément aux attentes du socle commun. Description du poste Missions : - Exercer des missions d’enseignement de la LSF, à ce titre, dispenser des cours de LSF en les adaptant au public - A ce titre l’enseignant.e de LSF doit concevoir des séquences, des situations et des parcours de formation, évaluer les acquis et les résultats, maitriser la LSF et la culture générale en lien avec la LSF Activités principales : - Mise en place d’une progression : Identifier les contenus et les formes pédagogiques pertinentes au regard des objectifs poursuivis et des conditions de mise en œuvre, Construire une séquence pédagogique, Adopter une démarche formative (pédagogie de l’erreur et de la réussite). - Enseignement à l’aide d’outils spécifiques : Utiliser des équipements, méthodes, techniques et outils pédagogiques appropriés. - Apports culturels : Concevoir des activités linguistiques pour transmettre les savoirs linguistiques et communicatifs propres à la LSF. - Mise en place d’évaluation : Définir des paramètres d'évaluation, Concevoir et formaliser les outils d’évaluation. Activités annexes : - Ajuster son enseignement à un public adulte ou jeunes entendants - Travail pluridisciplinaire : mise en place de temps de co-enseignement pour une approche linguistique des langues en présence. - Travail en équipe Conditions particulières d'exercice Lieu d'exercice : Gradignan mais possibilité de déplacements à Génissac Descriptif du profil recherché Les « savoirs » : - maitriser la LSF et les méthodes d’enseignement de la LSF - la culture générale en lien avec la LSF Les « savoirs faire » : - Élaborer un scénario pédagogique - Sélectionner et développer des outils pédagogiques - Adapter son expression au groupe et à chaque stagiaire (maîtriser le vocabulaire et les composants lexicaux ; maîtriser des principes syntaxiques et discursifs spécifiques à la LSF ; maîtriser des mécanismes spécifiques à l’élaboration de la référence ; maîtriser des comportements non-manuels qui servent à l’élaboration discursive). Les « savoirs être » : - Savoir travailler en équipe en menant des projets en commun - S’inscrire dans une démarche pédagogique par projets Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Grille FP Rémunération contractuels (en € brut/an) Grille cadre de gestion Informations complémentaires Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33) Géolocalisation du poste GRADIGNAN Lieu d'affectation (sans géolocalisation) GRADIGNAN Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Débutant Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) ressourceshumaines@injs-bordeaux.org