Directeur général des services (h/f) - c.a. maubeuge val de sambre

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O059251211001043 Date de début de diffusion 11/12/2025 Date de parution 12/12/2025 Date de fin de diffusion 10/01/2026 Intitulé long de l'offre Directeur Général des Services (h/f) - Direction Générale des Services - C.A. MAUBEUGE VAL DE SAMBRE Date limite de candidature 10/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur Général des Services (h/f) - C.A. MAUBEUGE VAL DE SAMBRE Description du poste Unir, Oser, Réussir : tels sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour agir dans l’intérêt de nos habitants. Vous souhaitez prendre part à des projets ambitieux et réfléchis, travailler dans le respect et dans l’écoute et contribuez au développement ? Rejoignez une agglo de services et de projets ! La Communauté d’Agglomération Maubeuge Val de Sambre est un EPCI de près de 130 000 habitants, situé au cœur du Parc Naturel de l'Avesnois, à 80 kms des métropoles Lilloise et Bruxelloise, 43 communes offrant un maillage pertinent entre ruralité et urbanité. Vous serez affecté(e) au sein de la Direction Générale des Services en qualité de Directeur(rice) Général(e) des Services. Type de recrutement : poste ouvert aux fonctionnaires ou contractuels de droit public. https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059251211001043-directeur-general-services?pk_campaign=ep Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Ingénieur en chef Descriptif du profil recherché ›Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre Diagnostiquer les enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire Conseiller les élues et élus dans la rédaction du projet stratégique pour développer et aménager le territoire, et dans la définition du niveau de service Négocier les modalités de mise en œuvre des projets Apprécier les risques juridiques et financiers Contrôler et piloter les rapports contractuels avec les partenaires Promouvoir les projets de la collectivité ›Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources Adapter les ressources disponibles au projet de la collectivité Élaborer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle Identifier les marges de manœuvre financières et les seuils d'alerte Décliner les orientations pour l'élaboration et l'exécution du budget Proposer les arbitrages sur les financements et les modes de gestion Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public ›Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services S'assurer d'une approche transversale des politiques publiques (mode projet) ›Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif Structurer la communication interne ›Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité Décliner le projet de la collectivité en actions Répartir les activités et veiller au respect des délais Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures Évaluer et optimiser la qualité des relations de la collectivité avec les publics Évaluer les effets des politiques publiques Maîtriser les différentes catégories de risques liées aux actions engagées Informer les élues et élus et solliciter les arbitrages de l'exécutif ›Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire Développer des logiques de coproduction de l'action publique Représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires ›Veille stratégique réglementaire et prospective. Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) statutaire Informations complémentaires Informations complémentaires Ticket Restaurant Mensuel Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) Participation Employeur Mutuelle (si contrat labellisé) Comité d'Œuvres Sociales PLURELYA Engagée pour le bien-être au travail, notre collectivité favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste. Fondement juridique du recrutement Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée. Télétravail possible Oui Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Nord (59) Géolocalisation du poste - 1 Place du Pavillon - BP 50234 : 59603 Maubeuge Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Maubeuge Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Expert Date de vacance de l'emploi 16/01/2026