Et si vous mettiez vos compétences au service d’un grand Groupe ? Acteur majeur du secteur de l’énergie et de la chimie, le groupe Total est présent sur les cinq continents. Il exerce ses activités dans plus de 130 pays et compte près de 100 000 collaborateurs. A travers ses activités, Total s’appuie sur plus de 500 métiers dans les domaines suivants : - Exploration et Production de pétrole et de gaz naturel - Raffinage et Chimie - Energies nouvelles - Marketing et Services - Trading et Shipping Ces activités bénéficient toutes de l’assistance des directions fonctionnelles de la Holding : Finance, Juridique, Stratégie et Evaluation des risques, Systèmes d’informations/Télécoms, Ressources Humaines et Communication. Stratégie : L’éthique, la sécurité, la responsabilité sociétale et environnementale forment un socle commun des quatre axes stratégiques du Groupe : - Assurer une croissance rentable et durable dans ses activités d’exploration – production. - Développer des plateformes de raffinage et de pétrochimie compétitives de premier niveau. - Répondre aux besoins de ses clients en leur apportant des solutions innovantes notamment en termes d’efficacité énergétique. - Miser sur le solaire et la biomasse pour préparer l’avenir énergétique. TotalEnergies Renouvelables France fait partie de la branche Gaz, Renewables and Power (GRP) de la compagnie TotalEnergie, compagnie multi-énergies, qui vise la neutralité carbone d’ici 2050. TotalEnergies Renouvelables France est en charge du développement des énergies renouvelables de la phase projet au financement, en passant par la construction, l’exploitation et la maintenance ainsi que les fonctions supports. Nous sommes reconnus pour nos expertises dans les domaines éolien, photovoltaïque et hydroélectrique en France et en Outre-Mer. Plus d’informations : https://renouvelables.totalenergies.fr/ Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique ! Intégré au service achats, vos principales missions seront : Contribuer à la performance achats (outils, process et pilotage): Suivi et gestion de la qualification des fournisseurs :Déployer les outils et applications de la Compagnie (SEQUANA),accompagner les clients internes, lancer et suivre les processus en cours, assurer la mise à jour de l’outil Participation à l’évaluation de la performance annuelle des fournisseurs clés(sur la base des 5 critères :compétitivité, HSE, Qualité, Planning, Innovation) Evaluation des risques fournisseurs :analyse financière, taux de dépendance, consignation des alertes… Création et/ou mise à jour de la documentation Achat : participation à l’élaboration ou harmonisation des procédures Participation à l’amélioration continue des pratiques achats : création et/ou évolution des supports (templates métier, fichiers de suivi de l’activité achats…) Contribution à l’amélioration de la communication avec les clients internes : participer à la mise à jour de l’annuaire fournisseurs et partage régulier avec les équipes opérationnelles Veille marché : études de marché et suivi des tendances achats, veille marketing, analyse des évolutions fournisseurs, élaboration de bases de données pour participer à la projection prix par typologie d’achats pour nos Business Plans Suivi des KPI Achats et reporting régulier des dépenses(CAPEX/OPEX) Participation aux Consultations / Appels d’offres : Sourcing fournisseurs : identification de nouveaux fournisseurs / rationalisation de la base fournisseurs Définition de la stratégie achats pour la catégorie confiée suivant la Politique Achats de l’entreprise Organisation des mises en concurrence Préparation du dossier de consultation : rédaction et mise à jour des pièces du dossier Lancement de l’AO via la plateforme dédiée suivi Analyse des offres :Analyser et proposer des choix fournisseurs sous le meilleur rapport délais, qualité et prix Gestion des négociations Contractualisation :Relecture des contrats et rédaction des NDA Préparation des Business Reviews Des déplacements ponctuels sont à prévoir. - Profil d’école de commerce ou université en management, niveau M2 en vue d'une formation BAC 5 avec une spécialisation achat. - La maîtrise de manière courante de l'Anglais est impérative pour ce poste. - Tu as envie d’apprendre le métier d’Acheteur et doté d’un esprit d’équipe - Tu es curieux et dynamique - Tu as une bonne capacité d’analyse, tu es rigoureux et soigné
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