TEMPORIS Valenciennes recrute un(e) Grutier(ère) H/F
Pour l’un de nos clients, nous recherchons un grutier disposant du CACES GME pour une mission située à Landrecies.
Les conditions de la mission :
Lieu : Landrecies
Horaires : du lundi au jeudi – 39h/semaine
Démarrage : rapide
Durée : mission prévue jusqu’à début avril, selon l’avancement du chantier
Tes missions :
Grutage de charpente et de caissons de toiture
Déchargement des livraisons
Grutage et mise en place des éléments
Poste de grutier au sol
Petites manutentions et aide sur le chantier
Profil recherché :
Titulaire du CACES GME
Motivé(e), dynamique et impliqué(e)
Apprécie le travail en équipe
Capable de s’intégrer rapidement sur un chantier
Pourquoi rejoindre TEMPORIS ?
Salaire majoré de 21 % (IFM + ICP)
Des aides concrètes : mutuelle, logement, garde d’enfants, mobilité
Un comité d’entreprise avec de vrais avantages
Acomptes possibles chaque mardi et vendredi
Un espace personnel en ligne pour gérer facilement tes missions
Prêt(e) à relever le défi ?
Viens nous rencontrer à l’agence TEMPORIS Valenciennes
10 boulevard Saly
Du lundi au vendredi : 8h–12h / 14h–18h
Ou postule directement sur
TEMPORIS Valenciennes
L’intérim qui valorise ton savoir-faire et ton engagement.
Savoirs et savoir-faire Distribuer des charges, Manoeuvrer une grue de chantier, Mettre une grue de chantier en état de fonctionnement, Participer au montage d'une grue de chantier, Contrôler l'état de fonctionnement de l'engin, Lever des charges, Contrôler l'état du matériel, GME à flèche distributrice (CACES R 487-1) - A partir du 01/01/2020, GME à flèche distributrice (CACES R 487-2) - A partir du 01/01/2020, Guidage d'engins de chantier, Charger des marchandises, des produits, Décharger des marchandises, des produits, Détecter un dysfonctionnement Qualités requises Travail en équipe, Rigueur, Autonomie Avantages CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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