Description du poste
Le responsable adjoint interviendra sur 3 dimensions :
1/ MANAGEMENT.
Sur cette dimension, vous suppléerez le responsable dans le pilotage opérationnel quotidien de l'équipe et la formalisation du suivi d'activité.
Vous apporterez votre contribution dans l'élaboration du plan de développement des compétences des collaborateurs et dans l'évaluation de l'équipe.
Vous suppléerez également le responsable, dans les relations avec les services ou partenaires, internes ou externes ainsi que dans les relations avec la direction.
Vous assurerez la continuité de service en son absence.
2/ PILOTAGE SI
Vous aurez en charge, en autonomie ou en binôme, avec le responsable :
- La réalisation et la mise à jour de la documentation structurante du SI
- La planification et l'animation des comités de domaines
- La préparation des arbitrages et la proposition de priorisation des projets
- Le suivi global des projets, les incidences des retards, l'identification des dépendances projets
- L'évaluation budgétaire globale des engagements annuels
- L'évaluation de la charge globale des projets
- Le suivi du plan d'actions du processus SI 'Gestion des applications" et le suivi des indicateurs
- Le suivi de l'avancement du SDSI et la préparation du COPIL SI
- Le suivi des Lettres-réseau Assurances Maladie et l'étude d'impact sur le SI Camieg
- Des travaux d'urbanisation SI
3/ GESTION DE PROJETS
Vous piloterez en priorité les projets stratégiques, sensibles ou à forte visibilité.
Vous aurez plusieurs projets à gérer en parallèle, soit en entièreté jusqu'au déploiement, soit sur certaines étapes.
Vous interviendrezégalement en appui et en sécurisation sur les projets complexes portés par l'équipe.
Vous contribuerez à la structuration des bonnes pratiques AMOA du service.
Vous apporterez dans ce cadre votre soutien technique à l'équipe.
Profil recherché
Vos compétences
Par rapport aux 3 dimensions décrites ci-dessus, nous recherchons un profil avec expérience :
- en management d'équipe,
- en cadrage de projets et suivi de feuille de route multi-projets
- en chefferie de projet AMOA
Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en informatique (bac /5) avec au moins 5 ans d'expérience en MOA et conduite de projets SI.
Idéalement vous disposez également d'une expérience en urbanisation et architecture des systèmes d'information.
Vous êtes force de proposition et de par votre expérience vous savez animer des réunions/groupes de travail et travailler avec d'autres services métier ou support.
Vous savez adapter votre communication à votre public (agents, managers, direction, comités divers).
Votre expérience vous permet de vous adapter aux différents aléas de l'activité, et d'adapter vos priorités en conséquence. Vous êtes perçu comme un professionnel rigoureux, facilitateur et faisant preuve de souplesse à bon escient.
Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information mise en place dans l'organisme. Il devra respecter toutes les normes et mesures de sécurité définies et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès.
Engagée en faveur de l'égalité des chances, la Camieg vous informe que ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.
Votre formation
Informations complémentaires
A partir de euro annuels brut sur 14 mois, selon profil et expérience
13ème mois versé au prorata du temps de présence sur l'année
Prime d'allocation vacances versée en mai et en septembre sous condition de présence (un demi-mois de salaire).
Autres éléments :
1. Convention collective (IDCC )
2. Prime d'intéressement
3. Carte ticket restaurant avec prise en charge patronale de 60%
4. Avantages sociaux (chèques vacances, carte cadeau noël, subvention sportive et artistique, subvention CSE culture/an, allocation mariage, naissance…)
5. Horaires variables
6. Remboursement des frais de transport (75% en )
7. Télétravail possible
8. Prime de crèche
9. Forfait mobilité durable
Vous travaillez dans un environnement stimulant au sein d'une entreprise labellisée AFNOR Engagée RSE qui met en avant la QVT de ses salariés. Le télétravail est possible selon les dispositions de l'accord local.
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