Les missions du poste:
Nous recherchons un Adjoint des rayons épicerie H/F en CDI pour notre client Hypermarché dans la Drôme.
Vos missions s'articulent autour de la gestion administrative, commerciale, marketing et humaine du point de vente :
- Administrative : analyse de comptes de résultats, recherche d'actions concrètes à mener pour le développement du point de vente, gestion des commandes
- Commerciale : promouvoir l'image épicerie, relationnel clients, programme de fidélisation, relationnel et négociation fournisseurs
- Marketing : implantation des campagnes promotionnelles, affichage règlementaire et en lien avec nos chartes partenaires.
- Humaine : encadrement d'une équipe de 27 personnes composées d'employés commerciaux juniors et seniors.
Ce rayon est un rayon très attractif avec un Chiffre d'affaires conséquent.
Le profil recherché:
Vous avez une expérience réussie en grande distribution et vous connaissez les produits d'épicerie (salée et sucrée).
Manager H/F, vous appréciez motiver et fédérer votre équipe autour d'un projet commun.
Vous savez piloter et optimiser l'intégralité de vos indicateurs de gestion de stocks et d'implantation du rayon, vous maîtrisez le système de commandes directes / indirectes et la gestion de contrats fournisseurs.
Infos complémentaires
Rémunération sur 13 mois + participation + intéressement
Statut Agent de maîtrise.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler l'état des stocks,Réaliser la mise en rayon,Superviser le stockage des produits,Recruter et intégrer une personne,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Contribuer à réduire les coûts, les déchets et invendus
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.