Coordinateur antenne jeunesse (h/f) cdd de 6 mois renouvelable

Coordinateur Antenne Jeunesse (h/f) CDD de 6 mois renouvelable, Territoire de Belfort

Territoire de Belfort, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation

Contrats

Ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, notamment pour un grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Description du poste

Au sein de la direction des Sports et de la Jeunesse, le coordinateur veille à la mise en œuvre du projet pédagogique pour son antenne (public de 11 à 17 ans), en assurant le bon fonctionnement de la structure, la gestion administrative et logistique.

Missions / Conditions d'exercice

* Anime les activités
* Coordonne l'activité des équipes
* Accompagne l'équipe et propose des idées pour le projet de service
* Gère les relations avec les familles
* Contrôle le bon déroulement des activités
* Participe à l'organisation d'événements transversaux
* Assure la direction des séjours à la demande du service
* Garantit la sécurité physique et morale des jeunes

Profils recherchés

* Titulaire du BPJEPS (option loisirs tout public), DUT carrières sociales ou équivalent
* Maîtrise du cadre réglementaire des établissements accueillant du public jeune
* Connaissance de la législation relative à la protection de l'enfance
* Compétences en gestion de projet
* Capacité d'adaptation aux changements
* Qualités rédactionnelles
* Animation d'équipe et de groupe
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
* Autonomie et organisation
* Aisance relationnelle
* Capacités en résolution de conflits et médiation
* Créativité, rigueur, disponibilité et flexibilité (vacances scolaires, week-ends...)

Modalités de recrutement

Recrutement en qualité d'agent contractuel pour un maximum de 3 ans, renouvelable par reconduction expresse jusqu'à 6 ans. Au-delà, passage en CDI.

Nos avantages

* RTT
* Accord 35 h
* Teletravail selon le poste
* CNAS (Comité National d'Action Sociale)
* Prevoyance obligatoire
* Participation mutuelle
* Participation aux frais de transport
#J-18808-Ljbffr