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Ingénieur méthodes machines spéciales (h/f/x)

Orléans
MyRecruteur
Ingénieur méthodes
45 000 € par an
Publiée le Il y a 3 h
Description de l'offre

Dans le cadre d'une création de poste, vous serez rattaché au directeur des opérations et accompagnerez les ateliers d'assemblage pour contribuer au développement et à l'industrialisation de nos machines spéciales.
Vous vous adapterez aux contraintes de fabrication et aux recommandations clients grâce à votre lien étroit avec le Bureau d'Etudes, la Qualité et la Supply Chain sur place ainsi qu'avec la production située dans une autre région française.
Accompagner le passage du développement des prototypes à la production
Définir, mettre en place et optimiser les procédés et outillages de production
Evaluer, rédiger les spécifications et participer à l'élaboration du cahier des charges des besoins en équipements
Proposer des améliorations pour réduire les coûts de production, augmenter la productivité, et garantir la qualité constante des produits
Contribuer à la capitalisation et au retour d'expérience des ateliers de production ainsi qu'en bureaux d'études
Assurer le suivi et la mise à jour des données dans l'ERP

Issu d'une formation supérieure de type Ingénieur généraliste, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans, et avez déjà travaillé avec un ERP.
Vous avez des connaissances de base en industrie mécanique (lecture de plan, distinction des types de pièces, visserie...).
Vous maitrisez les outils du Lean management et avez déjà travaillé sur un ERP
Vous avez des facilités de communication, incluant impérativement un niveau d'anglais professionnel (lu, écrit, parlé).

L'industrie est un secteur en pleine mutation dans lequel recruter des candidats qualifiés peut s'avérer complexe : MYRECRUTEUR en a fait sa spécialité !
Notre force ? Maitriser à la fois les spécificités de la région Grand Ouest et vos problématiques métiers : une expertise indispensable pour mettre en corrélation le bon profil avec la bonne mission.
Nous accompagnons candidats et industries dans leurs processus de recrutement permanents sur des profils techniciens à cadres pour des postes liés directement à la production et en support.

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