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Ingénieur projet électricité / référent électrique - cdi f/h

Montceau-les-Mines
CDI
Audaxio
Ingénieur de projet
De 50 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 20 avril
Description de l'offre

Nous accompagnons un de nos clients industriels qui dans le cadre du développement du bureau d’études, recherche son futur ingénieur projet électricité - architecte électrique en CDI (H/F).
Vous intervenez en tant que référent technique et pilote de projets sur les sujets électriques, au cœur de projets pluridisciplinaires.


Vos missions, si vous l'acceptez :

* Piloter les projets techniques en organisant et planifiant les études
* Encadrer une équipe projet et assurer la coordination entre les différents métiers (mécanique, hydraulique, automatisme)
* Garantir le respect des délais, des coûts et des exigences qualité
* Apporter votre expertise électrique sur les études de faisabilité et les dimensionnements complexes
* Réaliser les calculs techniques et rédiger les notes associées
* Concevoir et faire évoluer les solutions techniques (plans, nomenclatures, dossiers de définition)
* Participer aux phases de tests et valider la conformité des solutions avec le cahier des charges
* Contribuer à l’amélioration continue et au développement de nouveaux produits


Ce poste est fait pour vous si :

De formation ingénieur, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en gestion de projets techniques, avec une forte expertise en électricité industrielle.

Vous êtes à l’aise avec les outils de conception (CAO : eplan et/ou see electrical) et maîtrisez les normes applicables. Reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets, à coordonner des équipes et à prendre des décisions techniques, vous évoluez avec aisance dans des environnements exigeants et multidisciplinaires.


Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’industrie.

Notre métier est d'accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l'ensemble de nos candidats dans leur projet.

Nous intervenons sur l’ensemble de la France aussi bien auprès de PME que de grands groupes.

Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d'un entretien en visio/physique. A la suite de cet échange, si votre profil et vos attentes correspondent à celles de notre client nous nous engageons à transmettre votre candidature et d'en assurer le suivi.

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