Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents
Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe. CDD de 9 mois à pourvoir sur Brest à compter de janvier 2026.
Les objectifs qui seront abordés durant cette mission seront :
Optimiser l'Accès aux Données : Garantir un accès fluide et efficace aux données essentielles pour des analyses et des reportings de suivi du risque de crédit au sein de la Direction.
Améliorer les Outils Existants : Piloter l'évolution et la maintenance d'outils performants développer en interne pour répondre aux besoins croissants de l'organisation.
Transformer et moderniser les Processus : Apporter une contribution polyvalente à la réinvention des processus et des activités du service, en favorisant l'agilité et l'efficacité opérationnelle.
Avec ce poste, nous vous offrons :
Participer à la construction de la nouvelle feuille de route du service au sein du département Modèle et pilotage
La possibilité de rejoindre une équipe solidaire, dotée d'un état d'esprit positif
Un poste à forte visibilité auprès des différentes entités distributrice de crédit du groupe
Des sujets riches qui touchent à la fois les domaines comptable, financier ainsi que le métier crédit
Des perspectives d'évolutions dans d'autres entités de la direction des risques et au sein d'autres directions (filiales, comptabilité, finance)
Voici le profil idéal de notre futur.e collègue :
Compétences techniques
Vous possédez une bonne connaissance système d'information du Groupe
Vous avez une forte appétence pour la data
Vous avez des bases en contrôle de gestion ou comptabilité
Vous maîtrisez les outils suivants :
R Studio et/ou Starburst et/ou SQL
Pack google/ pack office (en particulier Excel)
Une connaissance des outils suivants serait appréciée :
Oracle OAC (Oracle Analytics Cloud) et/ou Oracle OBIEE (Oracle Business Intelligence Enterprise Edition)
ARC (ex. Fusion Risk)
Outre votre expérience, vous vous reconnaissez dans ces compétences :
État d'esprit collaboratif : pour mener à bien les projets d'équipe et travailler en lien avec nos différents interlocuteurs (MOA, entités...)
Esprit d'analyse et rigueur : afin de faciliter le travail de conception, de production des reportings mais aussi de réalisation de contrôles dans le respect des procédures/méthodologies et des délais
Autonomie : capacité à chercher les informations, à comprendre rapidement pour faire avancer les projets
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.