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Négociateur - négociatrice en immobilier h/f

Keller Williams FORTIS
Négociateur immobilier
52 500 € par an
Publiée le 15 décembre
Description de l'offre

Être agent immobilier pour Fortis Immo c'est : - Travailler dans un environnement où l'entraide et l'esprit d'équipe prime - Faire partie d'une structure qui vous forme et vous accompagne dans la réussite, avec des coachs dédiés exclusivement pour votre suivi et votre accompagnement - Faire un travail flexible qui s'adapte à votre vie privée - Toucher une rémunération pouvant aller jusqu'à 90% des honoraires - Travailler au coeur de Paris dans des espaces modernes et adaptés à votre activité Votre quotidien - Constituer votre portefeuille de clients et développer votre notoriété - Organiser les visites et réaliser les estimations des biens - Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet d'achat ou de vente - Être le relai entre l'acheteur, le vendeur, les notaires et les banques - Suivre le projet de vie de vos clients dans son intégralité Vos objectifs C'est vous qui définirez vos objectifs. Votre coach vous accompagnera en ce sens ! Environnement du poste Nos bureaux sont situés dans le 2 e arrondissement à Paris. Notre centre dispose d'open-spaces modernes et agréables, des bureaux pour recevoir vos clients et une grande salle de réunion pour toutes les formations, ateliers et réunions d'équipe. L'agence est composée de 68 agents et d'une équipe Leadership de 8 personnes pour vous aider dans : votre développement commercial, votre développement marketing ainsi que tous les aspects juridiques de votre activité. Salaire La rémunération personnelle en tant que Conseiller immobilier est variable. Nos meilleurs agents atteignent les 8000€ de rémunération mensuelle net. Processus d'intégration Nos nouveaux agents sont intégrés en groupe. Plusieurs dates d'intégration sont définies chaque trimestre. Vous démarrerez avec une période de formation de 5 semaines avec un de nos coachs, Stefania ou Gianni. Les formations ont lieu dans nos locaux à Paris avec un mix entre théorie et pratique terrain Processus de recrutement - 1 échange téléphonique avec Lauralee, consultante en recrutement, pour comprendre votre situation actuelle et votre parcours - 1 RDV découverte pour visiter nos locaux et pour connaître les opportunités proposées - 1 RDV individuel avec Guillaume, Directeur Croissance et Partenariats, pour échanger sur votre projet professionnel

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