À propos de nous
La Courneuve, ville de 47 000 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d’ambitieuses politiques publiques. Incarnée par 850, son administration propose plus de 120 métiers, mettant ainsi la compétence au service de ses actions. L’innovation, le collectif de travail, la réussite de tous sont au cœur d’un service public de proximité porteur de sens.
Mission
La Direction des Affaires Culturelles (DAC) de la Ville de La Courneuve comprend trente agents et se décline
sous trois entités : Houdremont, le centre culturel municipal, le cinéma L’Etoile et l’Unité Développement culturel
et patrimonial.
Houdremont, centre culturel de La Courneuve en régie directe est un lieu de création et de diffusion de spectacles
vivants (environ 30 par an), pluridisciplinaire, avec un axe prioritaire en direction de l’enfance et de la jeunesse.
Il est ouvert sur le territoire et ses habitant.e.s et mène une réflexion sur les droits culturels comme un enjeu
central dans le projet. Il est composé d’une équipe de 11 agents dont 4 au sein du pôle des relations publiques.
Directement rattaché.e à la directrice d’Houdremont, responsable des relations publiques et des actions
artistiques et culturelles élabore et développe un programme d’actions en direction des habitant.e.s de La
Courneuve : projets d’Education Artistique et Culturelle, résidences d’artistes en immersion dans des structures
du champ social, médico-social ou éducatif, actions de médiation, pratique amateur, accueil des publics dans le
bâtiment (ouvert à divers usages) et lors des spectacles. Il.elle met en œuvre des démarches participatives et de
co-construction. Il.elle participe à la réflexion et à la mise en œuvre de la stratégie de communication. Il.elle
encadre 3 agents : deux chargées d’action culturelle et communication et une chargée d’accueil.
VOS MISSIONS:
* Elaborer des projets artistiques et culturels en direction des habitant.e.s avec les artistes programmé.e.s dans
la saison, en partenariat avec les structures relais (centre sociaux municipaux, établissements scolaires etc.)
en direction des différents publics (enfance, jeunesse, publics du champ social…) ;
* Développer une stratégie de développement des publics, de la fréquentation des spectacles adaptée au
territoire et à la sociologie de ses habitant.e.s (actions de sensibilisation, médiation via les structures relais et
le public individuel…) ;
* Concevoir des projets inclusifs innovants : élaboration et mise en œuvre de démarches participatives et de
co-construction avec des groupes d’habitant.e.s (enfants, jeunes, familles…) et d’appropriation du bâtiment ;
* Participer à l’élaboration de la stratégie de communication (outils print et numériques, fichiers…) avec la directrice d’Houdremont, la chargée d’action culturelle et de communication et la Directrice de la
communication de la Ville
Profil
* Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 3 à Bac + 5, prioritairement dans le domaine de la culture et en
particulier de la médiation culturelle
* Avoir un intérêt pour les politiques culturelles, socioculturelles et le spectacle vivant
* Avoir une bonne connaissance des dispositifs de médiation et d’éducation artistique et culturelle
* Avoir des compétences d’encadrement
* Maîtriser les techniques de conduite de projets
* Avoir de très bonnes qualités relationnelles
* Avoir des compétences rédactionnelles
* Maîtriser les outils bureautiques
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