Agent au sein d'un service culturel

Offre d'emploi : Agent au sein d'un service culturel

Descriptif de l'emploi : Mise en place du projet artistique ; Mise en œuvre des dispositifs nécessaires à l'accueil d'un spectacle ou d'un événement ; Régie de recettes

Missions :

- Gestion culturelle tout public :
o Participer, au sein du service culturel, à la mise en place du programme annuel et particulièrement des expositions et des séances de cinéma
o Participer à l'élaboration du planning annuel d'activités
o Participer à la planification et coordination des projets

- Gestion et planification des installations nécessaires à la mise en place d'expositions ou d'événements :
o Analyser les besoins nécessaires à la mise en place d'une exposition
o Diagnostiquer les contraintes, les fonctionnalités et les équipements de la salle culturelle
o Recenser les matériels nécessaires à l'équipement
o Evaluer et proposer des solutions d'amélioration de l'équipement

- Gestion de la sécurité de l'événement :
o Contribuer à l'application des règles de sécurité pour l'organisation d'une exposition ou d'un événement
o Alerter son responsable sur les risques particuliers inhérents à une installation ou à un spectacle
o Être capable d'intervenir sur une situation à risque qu'il soit humain ou matériel

- Développement de la politique de communication du service culturel :
o Démarcher et suivre des opérations de mécénats
o Centraliser et diffuser des éléments de communication
o Démarcher et suivre des relations presse
o Planifier des actions de communication
o Concevoir et suivre des dossiers de presse
o Rédiger la plaquette de la saison culturelle

- Relations avec le public, accueil, gestion de la billetterie :
o Accueillir, orienter et informer le public
o Veiller au confort d'écoute et de vision du public
o Gérer et vendre la billetterie des différents spectacles

- Gestion administrative et matérielle de l'équipement :
o Gestion administrative des évènements programmés
o Manipuler et entretenir du matériel d'exposition
o Participer à la gestion des stocks de matériels et des consommables

Savoir-faire :
- Connaissance du cadre réglementaire de l'organisation de manifestations culturelles
- Techniques et outils de gestion et d'organisation
- Connaissance du secteur du spectacle vivant
- Techniques de communication
- Maîtrise des nouvelles technologies de l'information et de la communication
- Respect des coûts et des délais, de l'application des normes
- Fortes Capacités rédactionnelles

Savoir-être :
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Sens de l'initiative
- Capacité d'anticipation
- Réactivité face à l'imprévu
- Disponibilité et sens du contact
- Intérêt pour la création artistique et culturelle

Informations complémentaires :
Travail du Lundi au Vendredi et régulièrement en soirées ou week-ends
Déplacements ponctuels

Adresser candidature (lettre de motivation et CV) à Madame Le Maire,.