Description de l'entreprise
Le Novotel Paris Centre Tour Eiffel est idéalement situé dans le centre de Paris face à la Seine dans le quartier moderne et vivant de Paris Beaugrenelle.
Possédant 764 chambres réparties sur 31 étages, nous nous distinguons par notre restaurant gastronomique japonais, notre bar, notre centre de convention de 3000 m2, notre piscine au toit ouvrant, notre espace fitness, etc.
Composé d’une clientèle internationale multi segments, son équipe de près de 300 talents participent au succès de l’hôtel.
Vous avez à cœur de rejoindre un établissement réputé pour la qualité de ses prestations et son emplacement stratégique ?
Description du poste
En collaboration avec notre Chargée du développement RH, tes principales missions seront les suivantes :
GESTION DU PILOTAGE DE RECRUTEMENT ET DE LA POLITIQUE D’INTEGRATION/FIDELISATION :
* Recueillir et analyser les besoins en recrutement avec les managers
* Rédiger les offres et les diffuser sur les différents canaux de recrutement
* Organiser et conduire les entretiens en collaboration avec les managers
* Organiser en amont le parcours d’intégration et en assurer son suivi
* Développer la marque employeur auprès des écoles, missions locales, réseaux sociaux, etc.
CREATION D’UNE VERITABLE POLITIQUE DE DIVERSITE ET D’INCLUSION :
* Développer et promouvoir des initiatives visant à renforcer la diversité et l’inclusion auprès de nos équipes
* Assurer la sensibilisation des équipes sur les enjeux de diversité et d'inclusion en mettant en place des formations, des événements, etc.
DEVELOPPEMENT DE LA COMMUNICATION INTERNE ET ANIMATION D’EQUIPE :
* Organiser et animer des événements pour l’ensemble des collaborateurs (forum de la diversité, semaine du bien-être, etc.)
* Réaliser les supports de communication en lien avec ces événements
* Créer une identité de communication interne et l’animer
Qualifications
Ton futur environnement de travail :
Nous recherchons au sein de notre équipe RH composée de 5 collaborateurs(trices), un(e) partenaire qui apportera un vrai soutien à l’équipe et qui soit force de proposition.
Nous aimons travailler dans une ambiance collaborative où l’enthousiasme et le plaisir d’apprendre à toute sa place : UN VERITABLE COLLECTIF DE GROUPE.
Si tu aimes travailler dans l’action tout en faisant un travail de qualité : tu es le(la) bienvenue au sein de notre équipe !
Ce job est fait pour toi, si…
* Tu aimes travailler en équipe ?
* Tu aimes relever les challenges en venant découvrir l’organisation RH d’un hôtel de 300 collaborateurs ?
* Tu es curieux(se) et tu aimes la polyvalence ?
* Tu es force de proposition ?
Nous sommes donc faits pour nous rencontrer !
Informations supplémentaires
Nous aussi, nous avons des points bonus :
* Un 13ème mois (oui, chez nous 1 an = 13 mois pour encore plus de plaisir)
* Intéressement collectif, participation et dispositifs d’épargne salariale
* Indemnité compensatrice de nourriture (nous sommes des grands gourmands chez nous)
* Carte Heartist (car on a un grand et on vous fait profiter de voyages à prix attractifs à travers le monde)
* Cours collectif de sport (nous faisons attention tout de même à notre Summer Body même en hiver !)
* Et enfin, une super ambiance au sein de l’équipe !!
Niveau hiérarchique
* Niveau hiérarchique
Premier emploi
Type d’emploi
Secteurs
Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez Novotel Hotels
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Alternance RH Généraliste – Global Corporate (TECH & DIGITAL)
Chargé / Chargée du développement des ressources humaines (H/F)
Chargé / Chargée du développement des ressources humaines (H/F)
Bachelor Chargé de développement des Ressources Humaines
Alternance Chargé/e de recrutement et développement RH - H/F
Alternance - Chargé de Développement RH F/H
Nous exploitons les connaissances de la communauté d’une toute nouvelle manière. Des experts ajoutent des informations directement à chaque article, élaboré à l’aide de l’intelligence artificielle.
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