Intervenant en projet cinématographique (h/f)

Tout en collaborant avec les équipes enseignantes, tu seras amené à intégrer et animer des activités cinématographiques hebdomadaires en classe. Tu conduiras les jeunes à mettre leur créativité de l'avant dans la réalisation complète d'un court-métrage de 3,5 minutes sur un thème annuel!

MODALITÉS
- Période : 3 novembre à février 2026 ;
- Type de contrat : CDD temps partiel annualisé (7h/semaine);
- Secteur : Lutterbach ;
- Rémunération : 13,50 € brut / heure ;
- Mode de travail :
- Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail ;
- Pendant les vacances scolaires : CP ou projet périscolaire;
- Planning :
o lundi : 8h30-9h30 (réunion en distanciel)
o 1 intervention en classe par semaine
La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel ;

- Formation d'intégration en distanciel (3+4 novembre)

RESPONSABILITÉS
- Initier les jeunes au maniement d'équipements de tournage, au langage cinématographique, aux règles liées à la composition de l'image, à l'écriture scénaristique, à la prise de son, au jeu d'acteur, aux divers métiers du cinéma et de montage, etc.;
- Accompagner les élèves dans l'accomplissement de toutes les étapes liées à la réalisation d'un court-métrage (préproduction, production et postproduction);
- Organiser et gérer un plateau de tournage (gestion de fichiers et d'équipements).

EXIGENCES
- Parcours dans le domaine du cinéma, de la télévision ou tout autre domaine connexe ou toute expérience équivalente;
- Expérience dans l'utilisation d'équipements de tournage et de logiciels de montage vidéo;
- Connaissances en écriture de scénario, en réalisation et en montage;

Seront considérés comme des atouts
- Toute expérience avec les jeunes en difficulté d'apprentissage ou de comportement;
- Toute autre expérience de travail/bénévolat avec les jeunes (ex.: camps de jour, maison des jeunes, etc.);
- Désir d'être un modèle pour les élèves et d'agir en tant qu'agente ou agent de changement social;

IMPORTANT
La vérification d'antécédents judiciaires est requise pour travailler avec une clientèle vulnérable. Cette vérification se fait lors de l'embauche.