Notre client, spécialisé dans le secteur du transport, recherche un(e) Gestionnaire de Paie F/H pour renforcer son équipe RH.
À ce poste, vous assurez la gestion intégrale de la paie et le suivi administratif du personnel. Véritable interlocuteur(trice) des collaborateurs sur les sujets liés à la paie, vous garantissez le respect des obligations légales et contribuez au bon fonctionnement de l'administration des ressources humaines.
Véritable pilier du service RH, vous assurez la gestion de la paie et l'administration du personnel en garantissant la fiabilité des données et le respect de la réglementation sociale. Rigoureux(se) et organisé(e), vous contribuez au bon fonctionnement de l'entreprise tout en accompagnant les collaborateurs au quotidien.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Recueillir, contrôler et intégrer les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, congés, etc.).
- Établir et fiabiliser les bulletins de salaire dans le respect des délais et de la législation en vigueur.
- Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des cotisations.
- Gérer les formalités administratives liées à l'entrée et à la sortie des collaborateurs (contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations, etc.).
- Assurer le suivi administratif du personnel tout au long de son parcours au sein de l'entreprise.
- Répondre aux demandes des salariés et les accompagner sur les sujets relatifs à la paie et à l'administration du personnel.
- Veiller à l'application de la réglementation sociale, des accords collectifs et des procédures internes.
- Participer aux clôtures mensuelles, aux contrôles et aux audits sociaux afin de garantir la conformité des processus. Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants)
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