Bureau d'Etude ? Méthode ? ça vous parle ?\n\nAlors, rejoignez mon client, société industrielle, spécialisée dans la mise en ½uvre de matériaux composites hautes performances, en tant que :\n \nResponsable Bureau d'Etude et Méthode H/F\n\nPoste à pourvoir en CDI sur le bassin de ISSOIRE. Le challenge :\n\n \nRattaché(e) à la Direction du Site et intégrer dans une équipe, votre quotidien est le suivant : ?\n\n\n- piloter et garantir l'intégration des nouveaux produits ou projets dans le respect des exigences clients et des délais\n- Suivre le lancement en production en série\n- Gérer le reporting\n- Assurer la gestion de l'évolution des produits\n- Suivre les KPI du service et clients (analyses, propositions de plans d'actions, d'améliorations)\n- Réaliser le suivi régulier des activités avec les clients\n- Participer à l'amélioration continue de la réalisation de nos produits\n- Développer une politique de suivi du parc outillages\n- Garantir la création de supports internes de fabrication selon les procédures en vigueur\n- Assurer une analyse normative de l'évolution des exigences clients et veiller à sa prise en compte\n- Suivre le bon paramétrage de l'ERP suite aux besoins de l'entreprise et des clients\n- Organiser, planifier et suivre le travail de l'équipe\n- Manager au quotidien une équipe de 5 personnes\n \n\n?\n Vous êtes toujours avec moi ? Parfait ! Découvrez ce que je cherche :\n \n - Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire ?\n - Vous avez déjà managé une équipe ?\n - Vous avez déjà travaillé avec un ERP ?\n - Vous connaissez CATIA ?\n - Vous connaissez le monde de l'industrie ?\n - Vous avez du leadership et vous appréciez le travail en équipe ?\n \n \n \n \n \n \n \n \nVous venez de répondre oui à plusieurs questions ?\n\n\nAlors voici ce que je vous propose :\n\n\nUn salaire annuel brut selon profil et expérience\nUn statut cadre au forfait\nUn accord d'Intéressement\nUn CSE / une mutuelle / une prévoyance\nUne entreprise familiale historique tournée au quotidien vers l'innovation\n\n\nAttention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'avez aucune compétence ou aucune expérience en BE et en management.\n \nSi tout est OK, il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler !\n\n \nLe processus de recrutement :\n \n - Un entretien avec Vanessa, Consultante Recrutement CDI \n - Un entretien avec la RRH et le Directeur de Site\n\nEt c'est tout ! \n\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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