Chargé·e de Visites Médiatisées - Coordinateur·rice des Visites Médiatisées H/F
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L’Association Générale des Familles (AGF) du Bas‑Rhin recherche un(e) Chargé·e de Visites Médiatisées – Coordinateur·rice des Visites Médiatisées H/F en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps plein.
Temps de travail : Temps plein
Horaires et Lieu
* Semaine 1 : du mardi au samedi - 3 jours au CSF de Wasselonne / 2 jours au Siège
* Semaine 2 : du lundi au vendredi - 2 jours au CSF de Wasselonne / 3 jours au Siège
Lieu de travail : CSF de Wasselonne + Siège (Strasbourg)
Qualifications
* Diplôme de travail social : Assistant·e de Service Social·e / Educateur·rice Spécialisé·e / Educateur·rice de Jeunes Enfants
* Diplôme de psychologie
* Expérience : Protection de l’enfance (minimum 2 ans) ou dans le domaine de l’accompagnement social.
* Permis B exigé. Déplacements sur le Bas‑Rhin à prévoir, dans le cadre des réunions de suivi organisées par la DASE (véhicule de service).
Avantages
* Congés principaux et conventionnels
* Comité Social et Economique (CSE)
* Complémentaire santé
* Restaurant d’entreprise / Tickets restaurant
* Prise en charge du transport en commun (50%)
* Télétravail (après 4 mois d’ancienneté selon accord d’entreprise – sur le temps administratif)
Missions « Chargé·e de Visites Médiatisées »
* Assurer l’accueil, l’accompagnement et le suivi des rencontres médiatisées.
* Se positionner comme un tiers entre l’enfant et la personne autorisée à rencontrer l’enfant, en régulant les tensions présentes.
* Participer aux réunions organisées par la Direction de l’Aide Social à l’Enfance (DASE) de la Collectivité Européenne d’Alsace (CEA).
* Assurer la gestion administrative et logistique des rencontres (élaboration de calendriers, suivi de la réalisation et des éventuelles annulations, rédaction des bilans, synthèses, etc.).
* Participer aux réunions d’équipe et à l’analyse de la pratique professionnelle.
Missions « Coordinateur·rice des Visites Médiatisées »
* Contribuer à la coopération et à la cohésion de l’équipe (service des visites médiatisées de l’association).
* Participer à certaines réunions organisées à l’initiative de la DASE pour les situations accompagnées dans le cadre des visites médiatisées.
* Accompagner et soutenir les professionnels du service.
* Être un appui pour la Direction en communiquant les réalités de terrain dans une perspective d’adaptation des besoins, des outils et des procédures internes.
* Participer au suivi de l’activité et à la rédaction du rapport d’activité.
* Élaborer les calendriers des rencontres, en réaliser le suivi et la facturation pour la DASE.
* Veiller aux échéances de transmission des différents écrits destinés à la DASE.
* Assurer un suivi des échéances des « bons » transmis par la DASE.
* Assurer une veille sociale.
* Être un appui pour l’équipe dans la rédaction des écrits professionnels.
* Bonne connaissance du champ de la protection de l’enfance.
* Faire preuve d’initiative et d’autonomie dans le respect du cadre d’intervention.
* Capacité à travailler en partenariat et en équipe.
* Capacité à procéder à une évaluation fine de la problématique familiale, des traumatismes et des ruptures vécus par l’enfant.
* Savoir identifier les situations d’enfant en danger.
* Sens de la communication.
* Capacité d’observation et d’écoute.
* Posséder des techniques de gestion et de prévention des conflits.
* Bonnes qualités rédactionnelles (rapports, synthèses, comptes‑rendus, etc.).
* Connaître les partenaires qui œuvrent dans le champ d’action et être en mesure d’entretenir de bonnes relations.
* Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, etc.).
Processus de recrutement
Le poste est à pourvoir dès que possible, au plus tard le 12 janvier 2026.
Lettre de motivation et CV sont à envoyer uniquement par mail à l’adresse suivante : recrutement@agf67.fr
#J-18808-Ljbffr
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