Chef de service information, prévention et santé (h/f)

Chef de service Information, Prévention et Santé (H/F), Yvelines

Détails de l'offre

Famille de métiers : Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s)

* Rédacteur principal de 1ère classe
* Rédacteur principal de 2ème classe
* Attaché principal
* Attaché

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience souhaitée

Confirmé


Descriptif de l'emploi


Sa Mission

Le chef de Service information prévention santé :

* Propose, met en œuvre et évalue les programmes d’action et de prévention en matière de santé.
* Anime le Contrat Local de Santé et l'Atelier Santé Ville.
* Met en œuvre des outils adaptés aux projets de la ville de Mantes-la-Jolie en matière de santé visant à apporter un soutien méthodologique.
* Impulse une démarche participative des habitants.


Missions / conditions d'exercice

Ses Activités principales :

* Encadrement et management d’une équipe (définition des besoins du service et des compétences, évaluation des agents, répartition des missions, gestion des ressources humaines).
* Gestion administrative et budgétaire du service, rédaction des délibérations, décisions, courriers administratifs, coordination et harmonisation des procédures et outils du service.
* Élaboration et pilotage du Contrat Local de Santé et de l’Atelier Santé Ville (diagnostic, écriture, coordination, mise en œuvre et évaluation).
* Organisation et suivi des relations avec les partenaires pour maintenir et développer la dynamique collective et la dimension multi-partenariale du service santé.
* Animation des réunions, groupes de travail.
* Être force de proposition pour faire évoluer le service et développer les actions de prévention, en rendant le CCAS acteur et animateur d’actions.
* Travail en transversalité avec le pôle de direction du CCAS, partenaires institutionnels, associatifs, acteurs internes et externes sur le plan d’actions santé.
* Apport d’un soutien méthodologique au montage des projets.
* Recherche de financements.


Profils recherchés

De formation supérieure (bac +3/4), vous possédez de solides connaissances en santé publique, développement social local, et du dispositif 'Politique de la Ville', ainsi qu’en management.

Rigoureux, reconnu pour votre excellent relationnel, doté du sens des solutions et du dialogue, vous faites preuve d’une aptitude au travail en équipe et à la conduite de projets. Vous avez démontré votre capacité à piloter des projets transversaux, à prendre des décisions et responsabilités.

Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et orales, vous permettant de rendre compte et de communiquer efficacement sur votre activité. Vous avez démontré votre réactivité et votre disponibilité dans votre parcours professionnel.

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