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Chef(fe) de projet informatique

Le Bourget-du-Lac
Patriarche
Chef de projet informatique
Publiée le 26 avril
Description de l'offre

Patriarche est une agence d’architecture augmentée.

Son modèle unique, intégrant toutes les ressources nécessaires à la création, à la réalisation et à l'exploitation de projets innovants, repose sur une pratique renouvelée de l’architecture qui favorise l’émergence de solutions toujours plus conscientes, responsables et ancrées dans le temps long.

Grâce à la diversité de ses talents et à sa dimension internationale, l'agence déploie une plateforme amplifiée de compétences et de services pour imaginer, concevoir et animer des espaces qui favorisent l'engagement et cultivent l’enthousiasme.

Patriarche – Augmented Architecture | 550+ collaborateurs | 13 agences dans le monde | 5 entités | 100 compétences | 33 nationalités

Créée pour répondre aux enjeux croissants de performance, de sécurité et de transformation numérique, February est l’agence du groupe Patriarche dédiée aux systèmes d’information et aux expertises IT.
Acteur singulier dans son approche, February accompagne les agences du groupe et leurs clients dans la conception, le déploiement et la sécurisation d’infrastructures informatiques complexes, au service des usages et des métiers.

Grâce à la confiance de partenaires exigeants et à l’expertise de ses équipes, February développe des solutions robustes et évolutives, intégrant cybersécurité, continuité de service et innovation technologique, dans des environnements à forts enjeux.

Description du poste :

Dans le cadre du développement et de la consolidation du pôle IT, nous recherchons un.e Chef.fe de projet informatique.

Rattaché.e directement à la Direction IT, vous pilotez les projets d’évolution, de sécurisation et de maintien de l’infrastructure informatique de l’Agence, en garantissant la disponibilité, la performance et la fiabilité des systèmes d’information.

Vous intervenez à la fois sur les dimensions techniques, organisationnelles et humaines, avec un rôle clé de coordination et de pilotage des équipes projets internes et des partenaires externes.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

Pilotage et gestion de projets IT

* Piloter les projets d’évolution ou de refonte de l’infrastructure informatique
(réseaux, serveurs, virtualisation, cloud, cybersécurité) - notamment passage cloud, inter connectabilité des données, évolution utilisation IA

* Cadrer les projets : périmètre, planning, ressources, budget, risques

* Élaborer les cahiers des charges techniques et participer aux appels d’offres si nécessaire

* Coordonner les parties prenantes internes et externes

* Suivre les indicateurs de performance, la qualité des livrables et le respect des délais

Sécurité, continuité et performance du SI

* Assurer la sécurité des systèmes d’information
(prévention, détection, remédiation, sensibilisation)

* Garantir la continuité de service (PRA / PCA, supervision, sauvegardes)

* Participer à la conformité réglementaire et à la veille (RGPD, NIS2, bonnes pratiques sécurité)

* Mettre en place et formaliser les procédures et standards IT

Management et coordination

* Manager et encadrer les équipes projet (internes et prestataires)

* Organiser, prioriser et contrôler l’avancement des travaux

* Accompagner le changement auprès des utilisateurs

* Rendre compte régulièrement à la Direction IT via des reportings structurés

Profil :

· Bac +4/5 en informatique / systèmes & réseaux / cybersécurité

· Minimum 8 ans d’expérience en gestion de projets IT

· Maîtrise des infrastructures systèmes, réseaux, virtualisation, cloud et cybersécurité

· Expérience mise en oeuvre connexions API entre différents outils SaaS

· Expérience solide dans la gestion de tenants Microsoft (Entra ID/Azure AD, Microsoft 365)

· À l’aise avec les outils de gestion de projets et de supervision

· Leadership projet, sens de l’organisation et excellentes capacités de communication

Intégrer le groupe Patriarche. Augmented Architecture, c’est rejoindre un groupe avec des valeurs, qui œuvre chaque jour pour le bien-être et l’épanouissement de ses salarié-es.

· Locaux modernes, spacieux et agréables

· Politique Intéressement Groupe

· Titres restaurants pris en charge à 60%

· Mutuelle d’entreprise compétitive prise en charge à 100%

· Charte télétravail

· Chèque emploi Service universel pris en charge à 50%

· Abonnement transport en commun pris en charge à 100%

· Indemnité kilométrique vélo

· Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail

· Œuvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs …

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