NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Aéronautique, nous recherchons un Technicien methode (H/F) afin d'accompagner l'industrialisation de pièces en développement et de mener d'action d'amélioration des gammes de pièces en série.
Le poste est à pourvoir depuis Aubigny-sur-Nère (18).
Les missions proposées seront les suivantes :
- Développer et fabriquer les produits en développement
- Définir et améliorer les gammes opératoires
- Réaliser les programmes top solid V6-V7
- Choisir et concevoir les outillages et outils coupants
- Définir avec les fournisseurs la réalisation des outillages
- Rédiger et mettre à jour les documents de fabrication
- Assister les opérateurs lors des développements
PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac +2 à Bac +3 spécialisée en mécanique, vous justifiez d'une première expérience de technicien méthode spécifiquement rattachée à l'usinage de pièces.
Vous maitrisez les processus d'usinage et comprenez le processus d'industrialisation de pièces.
La connaissance des techniques de programmation MOCN (FAO) ainsi qu'une sensibilité particulière à Top Solid (V. & V7) est nécessaire pour ce poste.
Vous êtes rigoureux, organiser et aimez travailler en équipe.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 26 et 32K/ brut par an en fonction du profil,
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux).
VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.
Ref : C73O91717
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