Référent-e éducatif-ve h/f - service éducatif individualisé (h/f)

Poste à pourvoir dès que possible, sur notre activité ENFANCE
Le SAEI : Service d'accompagnement éducatif individualisé. Le SAEI accompagne :
Des Mineurs Non Accompagnés (MNA) et des jeunes majeurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
Le.la Référent.e éducatif.ve assure l'accompagnement social et éducatif global des jeunes MNA (Mineurs Non Accompagnés) de 15 à 21 ans hébergés en logement diffus.
Les jeunes présentent des fragilités psychologiques, des pathologies mentales, addictions et/ou prises avec des réseaux délictueux.

- MISSIONS :
Réaliser l'admission et l'accueil du jeune
Permettre l'insertion professionnelle : scolarisation, apprentissage, formation...
Accompagner la situation sanitaire : soins, dépistage, écoute psychosociale...
Faciliter l'apprentissage et la réalisation les actes de la vie quotidienne : logement, hygiène de base, gestion budgétaire...
Accompagner les jeunes à l'apprentissage du « Savoir habiter »
Gérer la situation administrative : accès aux droits et accès au séjour
Gérer la situation judiciaire éventuelle du jeune
Préparer et gérer les sorties à la majorité et/ou fin de prise en charge
Participer aux instances institutionnelles et partenariales.

CONDITIONS DU POSTE
- Du lundi au vendredi
- Plages horaires (9H-20H selon planning)
- 1 jour non travaillé toutes les 2 semaines en plus du weekend
- Permis B impératif pour ce poste : une voiture est à disposition pour l'ensemble du service
- Equipe pluridisciplinaire
Vous êtes titulaire d'un diplôme type DEES (Educateur-rice Spécialisé-e) / CESF (Conseiller-ère en économie social et familial)/ DEAS (Assistant-e Social-e) ou équivalence.

Expérience souhaitée dans le champ de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social et/ou éducatif en milieu ouvert.
Intérêt marqué pour le travail auprès d'un public nécessitant une approche adaptée, individualisée et souple.
Capacité à créer du lien, à travailler en autonomie, tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe et de réseau.

REMUNERATION
L'Association Saint Benoît Labre dépend de la Convention Collective Nationale 51.
La rémunération mensuelle conventionnelle brute pour ce poste est à partir de : 2 194 €.
A cette base mensuelle, vient se rajouter :
- La prime d'ancienneté : déterminée en fonction de vos années d'expérience, sous réserve de justificats de travail.
- La prime décentralisée : 5% de votre salaire brut sur 6 mois, versée en Juin et en Décembre.
- La prime SEGUR : 238 € brut/mois
Une simulation salariale vous sera adressée lors du process de recrutement.

Vous avez des questions et/ou souhaitez postuler ? Contactez le service recrutement via l'adresse : recrutement@asbl44.com